Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение госслужащих - Могут ли потребовать справку об окончании беременности?

23.04.2016, 04:02
• г. Новокузнецк

У нас госслужба и началось сокращение, уведомление об этом я получила за два месяца и подписала, через неделб узнала что беременна и встала на учет о чем и принесла справку на работу. Спустя 1,5 месяца попала в больницу с замершей беременностью т сейчас на больничном. Звонят с работы и просят справку о том что я уже не беременна чтоб сократить. Имеют ли право?

Читать ответы (1)
Право на работу Встать на учет
Ответы на вопрос (1):

Действия правомерны

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Алексеевна
23.04.2016, 18:49

Подписала уведомление о сокращении, но узнала о беременности - что делать в такой ситуации?

Началось сокращение, подписала уведомление за два месяца и узнала что беременна, встала на учет и принесла об этом справку. Спустя три недели случилась замершая беременность. Должны ли меня уведомить о сокращении еще раз, ведь два месяца дается на поиск работы, с меня же просят справку о том что уже не беременна хотя я нахожусь на больничном. Как можно избежать сокращения в моей ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Борисовна
04.03.2015, 15:49

Могут ли меня сократить на работе, если я подала уведомление о беременности перед сокращением?

На работе сокращение. Подписала уведомление, но через 2 недели выяснилось, что беременна. Имеют ли право сократить меня (до момента сокращения осталось 1,5 месяца.
Читать ответы (1)
Наталья Геннадьевна
28.04.2015, 09:22

Сокращение должности при бессрочном трудовом договоре после выбора другой должности и случая замершей беременности

Бюджетная организация. Работа по бессрочному трудовому договору. Сокращение моей должности. На тот период подписала уведомление о выборе другой должности. Предоставила справку, встала на учет. Через два дня попала в больницу и в итоге замершая беременность. Подскажите теперь я попаду под сокращение? На работе также случилась конфликтная ситуация.
Читать ответы (10)
Татьяна
31.08.2015, 12:24

Вопрос сокращения работника, подписавшего уведомление, при беременности - действительно ли работодатель имеет такое право

Два месяца назад я подписала уведомление о сокращении, а только сейчас узнала что беременна (срок потому что совсем маленький). Скажите пожалуйста, имеют ли право меня всё же сократить, если я принесу на работу справку?
Читать ответы (1)
Лариса
23.12.2015, 14:09

Влияние сообщения о беременности на процесс сокращения штатов в организации ООО

В организации (ООО) где я работаю производится сокращение штатов, издали приказ о сокращении, выдали уведомления. Я также получила уведомление о сокращении, сообщив директору устно, что беременная. Написав при этом что не согласна. Через 2 дня принесла справку подтверждающую беременность. Мне было выдано уведомление об отзыве предыдущего уведомления, в общем на работе меня оставили. Через 2 недели у меня произошел выкидыш. Скажите как дольше будут обстоять дела с сокращением. Будет ли сейчас действовать первое уведомление о сокращении или нужно меня уведомлять новым. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
24.05.2022, 21:54

Беременность и сокращение на предприятии - что говорит закон?

На предприятии сокращение штата, я попадаю под сокращение с 01.06.22 г. За два месяца до сокращения меня об этом уведомили. Сегодня узнала о том, что я беременна. Имеют ли право меня сократить?
Читать ответы (2)
Анастасия
11.01.2009, 16:23

Вопрос: если я через месяц узнаю, что я беременна, и принеся справку в отдел кадров, имеют ли они право меня сократить?

Почти год я работаю в банке. В связи с кризисом началось сокращение. Сегодня мне прислали письменное уведомление о сокращении через 2 месяца. Вопрос: если я через месяц узнаю, что я беременна, и принеся справку в отдел кадров, имеют ли они право меня сократить? Или обязаны оставить?
Читать ответы (3)
Анна
04.10.2009, 01:24

Может ли сотрудница отозвать соглашение о расторжении трудового договора после узнавания о беременности?

Если сотрудница получила уведомление о сокращении и подписала соглашение о расторжении трудового договора через три месяца, но за эти три месяца сотрудница узнала о беременности и принесла справку (беременность случилась после подписания соглашения). Имеет ли она право отозавть соглашение сторон и остаться дорабатывать на этом предприятии до декрета? Спасибо!
Читать ответы (1)
Альфия
22.08.2020, 06:48

Беременность и сокращение - как защитить свои права и получить декретные?

Получила на руки уведомление о сокращении, дата сокращения стоит 23.10.20, через неделю узнала на беременна, в праве ли работодатель меня сократить и как мне получить декретные?
Читать ответы (3)
Мария
31.08.2015, 11:41

Должны ли меня сократить, если я подписала уведомление о своем сокращении на пол ставки два месяца назад

Два месяца назад я подписала уведомление о своем сокращении на пол ставки, но за 2 мес. я узнала, что беременна. С 1 сентября меня уже должны сократить, а справка у меня будет только 2 сентября. Имеют ли право меня сократить? (Директора я устно предупредила, но мне ничего не ответили)
Читать ответы (4)