Виталий
05.02.2011, 23:12
Договор с директором расторгнут по ст.278 п.2 трудового кодекса, выплачена компенсация, согласно ст.279
Читать ответы (1)
Если нет трудового договора с директором. Выплату компенсации дали за 3 месяца согласно ст.279. Окончание полномочий до 3.12.16 Есть ли шанс добиться компенсации через суд (по теории) .
Здравствуйте!
Как указано в ст. 279 Трудового кодекса РФ, в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
Если уже выплачена компенсация за 3 месяца, то о какой ещё компенсации идет речь?
СпроситьПо теории есть, если доказать в суде факт трудовых отношений. Просто вопрос - стоит ли игра свеч?
Спросить