Сокращение ставок на работе - бороться или согласиться?
В январе с.г. года в 4-й раз избран по конкурсу на должность профессора (д.б.н.) (190 научных работ, грамоты, медали, засл. Деятель науки и пр.). Сейчас в наш вуз пришло указание из Министерства об очередном (3-м за последние 5 лет) сокращении ставок. Руководство выделило на каждую кафедру число ставок для сокращения. При этом завкафедрами получили полную самостоятельность в решении этого вопроса.
Мне было объявлено о сокращении моей ставки на 50% (доцентам сокращают ставки на 10-20%). На мое заявление ректор ответил, что в дела кафедры он вмешиваться не будет! В профком идти бесполезно - он в подчинении полном у администрации. Есть у нас и юристы, но опять-таки зависимые. Говорят, что если не подпишу согласие о переходе на полставки, то переведут на любую другую работу в вузе, и не преподавателем!
Законно ли все это! Бороться или согласиться, что бы вообще не уволили с работы?
С уважением: Иван Тарасович Кищенко.
Соглашайтесь, иначе потеряете работу.
Спросить