Отстранение от работы при беременности - имеют ли право работодатели так поступать?

Ситуация такая пошел в отпуск в отпуске мед. комиссия. Во время отпуска комиссию не проходил. Отпуск закончился в первый рабочий день 3.02.2016 пошел проходить комиссию, прошел отправили на профотбор в другой город записали на 11,02,2016. Пришел на работу в отдел кадров они сказали до 11,02,2016 отстранить от работы. Законно ли это.

При оформлении мед. комиссии выяснилось что беременная. Имеют ли право отказать при приеме на работу. Срок беременности 6 недель. Проживаю в г.Губкин Белгородская область.

Здравствуйте. Такая ситуация, при приеме на работу выдали направление на мед комиссию, комиссия платная. Комиссия была задержана на две недели, а когда все прошли, то работодатель отказал в работе сказав что рассматривается другой человек на эту должность. Должен ли работодатель вернуть потраченные деньги за мед комиссию?

Устраиваюсь на работу, в отделе кадров дали документы на прохождение мед. комиссии, поехала в больницу в которой сказали проходить мед. комиссию, но там очень много народа. Могу ли я обратиться в платный мед. центр. За свой счёт? И там пройти комиссию. Звоню в отдел кадров говорят не имеете права, комиссию проходить только в той больнице что мы написали. Законно ли это?

Сегодня на работе поставили перед фактом что отстранят от работы, если не поставлю ковид, у коллег либо прививка либо проболели. Начальству за меня премия если поставлю. Действительно имеют право отстранять?

31 июля я уволилась с работы по собственному желанию, а 1 августа вышла на новую работу, но ещё не прошла мед. комиссию. Прав ли работадатель что принял меня без комиссии? Если бы я неделю проходила мед. Комиссию считалось бы это, что трудовой стаж прервался?

Устроился на работу (февраль), прошел комиссию. Справка действительна год. в нашем учреждении медкомиссии установлены в апреле и ноябре. Сейчас с меня требуют прохождении комиссии и отстраняют от работы, т.к. не прошел в ноябре. Как быть? Ведь моя прошлая комиссия еще действительна до февраля!

Я работаю в ДОУ, скоро должны пройти очередную мед. комиссию, сказали, что процедура будет платной. Мы обязаны платить за прохождение очередной мед. комиссии?

Что мне делать, устроилась на работу. Прошла за их счет мед. комиссию. Но в отделе кадров сказали что если я уволюсь или они меня уволят. То оплатить мед комиссию должна я?так ли это? только с мед. комиссии у меня справка 86 формы, по которой я не смогу на другую должность пойти. Как мне быть?

Такая ситуация, в марте 2015 попал в дтп, было освидетельствование, тест показал марихуану, через месяц пошёл за справкой для мед. комиссии на работу, справку дали без проблем, пошёл сейчас опять за справкой для комиссии, сказали я на проф. Учёте, сдал тест, тест отрицательный, сплавку не дали, сказали год теперь ходить на анализ, без справки комиссию не пройти, вариантов нет, придётся увольняться?