Проблемы и возможные решения при трудоустройстве инвалида второй группы с психическим заболеванием
Какие проблемы будут у работодателя если он возьмет на работу инвалида второй группы с психическим заболеванием общим, и что делать если человек уже месяц проработал да и вообще не хочется снимать инвалидность тк дополнительный доход, но он маленький а работа приносит больше чем пенсия дохода, одна врач сказала работать можно уборщицей, но непонятно что имела ввиду официально или нет, в пенсионном фонде сказали один раз что нельзя, другой раз что можно, там еще я читала какие то 35 часов в неделю можно, это не интересуте интересует вопрос относительно графика 2/2 по 12 часов, вообщем что делать, и можно ли сняться с учета за ранее коммисия дает пенсию на год, ну мол прийти сказать что все нормально назначить перекомиссию, просто пенсию там всем дают, а была сложная материальная ситуация, и вот теперь... и если снимут заранее, будет ли что работодателю за эти два месяца?
Будут Можете просто при увольнении у работодателя могут возникнуть проблемы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация
Ковров - онлайн услуги юристов
Инвалиду второй группы отменены меры по обращению взыскания на доходы пенсии - возможно ли это без суда?
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Если инвалид второй группы с психически заболеванием общим устроится официально на работу что будет работодателю?
