Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прекращение премиального вознаграждения работодателем - как защитить свои права в ЖКХ?

29.05.2010, 17:44
• г. Санкт-Петербург

У меня такой вопрос, имеет ли работодатель прекратить премиальное вознаграждение, в связи с тяжелым экономическом положением, речь идет о сфере ЖКХ, в частности Жилкомсервис, всегда, в течении последних 10 лет платили оклад 11300 руб, премия 40-50% и персональная надбавка индивидуально от 5 до 100%, и не дают на руки трудовой договор, коллективный договор, должностную инструкцию. Пришел новый Генеральный директор и прекратил выплаты... Что делать в таком случае, я недавно вдова, на иждивении дочь студентка.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой кодекс РФ не регулирует вопросы по выплатам премиальных

вознаграждений. А поэтому во всех отрослях работодатели сами утверж-

дают Положения о премиальных системах, в которых указываются усло-

вия выплаты премий, размер премий, порядок лишения премий и т.д.

И поэтому Вам нужно ознакомиться с таким Положением о премиаль-

ной ситсеме в своей организаци. А если Ваш работодатель нарушает это

Положение, тогда можно написать жалобу или в Федеральную правовую

инспекцию, или в прокуратуру.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги