Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как официально работать по двум трудовым книжкам? О совместительстве и его условиях

25.04.2016, 09:32
• г. Пермь

Ситуация такая. Устраиваюсь на работу уборщицей мыть с утра работы на два часа. Но попутно хочу найти еще одну работу. Т.к этого заработка будет маловато. Я бы и рада сделать так чтобы уборщицей работать не устроено в виде подработки, а официально работать в другой организации, но дело в том что там где я буду работать уборщицей требуют официально устроиться. А мне охота чтобы можно было устроиться официально в организации где побольше платят. Для трудового стажа да и для возможности в будущем взять ипотеку. Отсюда вопрос. Можно ли по одной трудовой книжке работать и на той и на другой работе? И что для этого надо сделать? Я читала что это возможно если работа будет по совместительству, но законно ли это и что означает по совместительству? Если так можно то будет ли это означать что зарплата будет меньше где либо из устроинных мест? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
По совместительству
Работа по совместительству
Устраиваюсь на работу
Ответы на вопрос (2):

Можно работать по совместительству. Зарплата меньше не становится от этого, Ксения

Спросить

Статья 60.1. Работа по совместительству

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60.1]

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги