Какие варианты уволиться, если работодатель объявил о банкротстве?

• г. Южно-Сахалинск

Неожиданно сообщили, что работодатель банкрот. Предлагают писать увольнение по своему желанию. Хотелось бы у вас узнать, какие есть варианты моих дальнейших действий?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не вздумайте писать по собственному, пусть увольняют вас в связи с банкротством, с выплатой компенсации

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Павел
25.11.2008, 17:01

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?
Читать ответы (1)
МАРИЯ
22.09.2019, 23:14

Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию

Поясните правомерны ли действия работодателя в следующей ситуации: мною было написано заявление об увольнении по соглашению сторон, но работодатель при увольнении в трудовой сделал запись увольнение по собственному желанию. Каковы последствия таких действий для работодателя?
Читать ответы (1)
Василий Станиславович
26.07.2014, 03:23

Имеет ли работодатель право игнорировать мои предложения отпуска при работе по вахтовому методу?

Работаю вахтовым методом. Когда выхожу в отпуск, учитываю отпуск моего сменщика и человека который будет меня менять на время отпуска. Предлагаю работодателю 4 варианта (месяца), когда я бы хотел уйти в отпуск. Работодатель игнорирует мои варианты и ставит мне отпуск по своему желанию. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
17.02.2013, 21:04

Сроки выдачи трудовой книжки и документов при увольнении по собственному желанию согласно ТК РФ \n\nи \n\nДальнейшие

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 16.02.2013. Увольняет без отработки с 17.02.2013. В течение какого периода времени мне обязан отдать работодатель отдать трудовую книжку и документы которые необходимы при увольнении? Если вас не затруднит напишите пожалуйста статью ТК РФ. Если не отдаст в предусмотренный период какие мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Ольга
27.03.2018, 09:01

Уволена по собственному желанию и столкнулась с обвинением в недостаче - Как поступить дальше?

Была уволена по собственному желанию. Через две недели после увольнения мне сообщили, что на момент моей работы была выявлена недостача в размере 19000 тысяч рублей. Какие мои дальнейшие действия?
Читать ответы (4)
Зинаида
10.09.2018, 11:52

Работодатель отказывается уволить по сокращению штатов - что делать в такой ситуации?

Какие мои действия если работодатель не соглашается уволить меня по причине сокращения штатов, а предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Наталья
17.07.2018, 08:52

Банкротство предприятия - работники сталкиваются с задержкой зарплаты и неотгулянными отпусками

Предприятие, где я работаю, банкрот (процедура еще не начата). Задержка зар. платы несколько месяцев, и несколько не отгуляных отпусков. Денег у предприятия нет, и имущества на продажу нет. Но есть предприятие-заказчик, которое должно моему работодателю за работу. Но оно тоже банкрот, и находится в стадии банкротства, и должно оно не только нам. Работодатель предлагает 2 варианта развития событий. Первый вариант написать 2 заявления, 1 е на отпуск без содержания (за уже отработанное время) и 2 е на увольнение по собственному желанию. И второй вариант идти по сокращению штатов, с уведомлением за два месяца. Но оба варианта без выплаты зар. платы и положенных компенсаций. Что делать не знаю. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Владимир
31.10.2013, 14:26

Выбор варианта увольнения в ситуации с просроченным экзаменом - перспективы в суде на восстановление и увольнение по сокращению

Срочно! 19.09.13 уведомили об увольнении по сокр штата. Дата увольнения 31 декабря 2013 года. 28.10.13 не сдал экзамен по ОТ. Пересдачу назначили 31.10.13 31.10.13 экзамен проспал. 31.10.13 обратился к работодателю с просьбой о досрочном увольнении по сокр. Штата с 4 ноября 2013 года. В ответ на это работодатель предложил два варианта: 1. Увольнение по статье за прогул 31.10.13 2. Увольнение по собственному желанию. Какой вариант выбрать? Доработать до 31 декабря и уволиться по сокр. Не предлагают. Да и завалят наверно на экзамене по ОТ... Каковы перспективы в суде восстановиться и уволиться по сокр. 31 декабря?
Читать ответы (1)
Лилия Амировна
26.03.2020, 18:59

Сегрдня неожиданно сообщили на работе, что сокращают всех. Предлагают написать заявление по собственному желанию.

Сегрдня неожиданно сообщили на работе, что сокращают всех. Предлагают написать заявление по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Катя
25.12.2013, 20:57

Права работников при закрытии магазина - компенсации и увольнение по сокращению

Хотелось бы узнать по сложившейся ситуации - один из магазинов сети закрывается, нам предлагают новое место работы, в 40-50 км от места работы, либо увольнение по собственному желанию, устно сообщили за 2 недели до закрытия, имеем ли мы право на какие компенсации и увольнение по сокращению?
Читать ответы (1)