Вопросы о пособии по безработице - значимость отпуска и претензии на нормальное пособие

• г. Абакан

Не так давно, вынуждена была обратиться в Центр занятости населения и встать на учёт. Мне назначили минимальное пособие, объяснив это тем, что на последнем месте я проработала менее 26 календарных недель. Хотя в данной организации я проработала почти 4 года, но незадолго до увольнения, у нас была произведена реорганизация и получилось так, что согласно выданной мне справке по безработице, я отработала 28 календарных недель, из них были 2 недели отпуска. При расчёте пособия по безработице, данный факт имеет значение? Могу ли я претендовать на нормальное пособие?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вероятно при "реорганизации" Вы были уволены с прежнего места работы и приняты вновь в другую организацию. Период работы у последнего работодателя считается с приема на работу. Посмотрите в своей трудовой книжке какие записи сделаны в результате "реорганизации".

Спросить

Как я писала в своём вопросе, в данной организации я проработала почти 4 года, но из-за реорганизации, получилось так, что на последнем месте я отработала 28 календарных недель, из которых 2 недели - оплачиваемый отпуск. Вопрос в том, из-за отпуска, при расчёте пособия, будут считаться 28 недель или 26? Реорганизация к самой сути вопроса не имеет отношения. Дело в том, что согласно закону, людям, отработавшим на последнем месте, менее 26 календарных недель, назначается минимальное пособие.

Спросить

Здравствуйте, Людмила!

Период работы определяется датой приема на работу и датой увольнения с работы. Будет считаться как 28 недель.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Абакан - онлайн услуги юристов