Увольняют на работе, ставку не сокращают, а оптимизируют. Не хотят выплачивать по сокращению.
Увольняют на работе, ставку не сокращают, а оптимизируют. Не хотят выплачивать по сокращению.
Добрый день! Можете смело писать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьТК РФ не знает такого основания для увольнения работника как "оптимизация". Если сокращение штата, то работодатель обязан за два месяца письменно уведомить работника о предстоящем увольнении, предложить имеющиеся вакансии. По собственной инициативе не увольняйтесь. Настаивают на добровольном увольнении, жалуйтесь в прокуратуру или гос.труд.инспекцию.
СпроситьСтавку не сокращают, а оптимизируют. Поэтому предлагают уволиться без каких-либо выплат
СпроситьЗдравствуйте! ТК РФ оптимизация ставки не предусмотрена. Есть сокращение. Обращайтесь как указали уже коллеги выше в Гос.инспекцию труда по данному факту и не затягивайте с этим делом.
СпроситьЭто негосударственая компания. А автономная некоммерческая образовательная организация.
Спроситьвас должны уволить с выплатой компенсации
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Увольняют по сокращению - есть ли законность в данной ситуации?
На работе сокращают одну ставку. В итоге вышло так, что два человека работают по 0.5 ставки. О сокращении не было озвучено.
