Увольняют на работе, ставку не сокращают, а оптимизируют. Не хотят выплачивать по сокращению.

• г. Владивосток

Увольняют на работе, ставку не сокращают, а оптимизируют. Не хотят выплачивать по сокращению.

Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Добрый день! Можете смело писать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

ТК РФ не знает такого основания для увольнения работника как "оптимизация". Если сокращение штата, то работодатель обязан за два месяца письменно уведомить работника о предстоящем увольнении, предложить имеющиеся вакансии. По собственной инициативе не увольняйтесь. Настаивают на добровольном увольнении, жалуйтесь в прокуратуру или гос.труд.инспекцию.

Спросить

Ставку не сокращают, а оптимизируют. Поэтому предлагают уволиться без каких-либо выплат

Спросить

Здравствуйте! ТК РФ оптимизация ставки не предусмотрена. Есть сокращение. Обращайтесь как указали уже коллеги выше в Гос.инспекцию труда по данному факту и не затягивайте с этим делом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Это негосударственая компания. А автономная некоммерческая образовательная организация.

Спросить

вас должны уволить с выплатой компенсации

Спросить

Примерная сумма компенсации?

Спросить

по сокращению - ст. 178 ТК - компенсация в виде 1 среднего заработка, на период трудоустройства до 2 средних заработкой

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов