Мила
29.04.2008, 18:52
Получила на утверждение списки сотрудников по индексции з/п по кол.
Читать ответы (1)
Мы работаем в ГУП и с 1 апреля была индексация окладов на 4 %. Но 25 апреля пришла штатка с головного управления, где у некоторых сотрудников уменьшался размер окладов. Законно ли это?
Будет законно если все будет оформлено. Заработная плата является существенным условием трудового договора. Изменение существенных условий трудового договора работодатель вправе производить после официального уведомления, за 2 месяца
Спросить

