Неравноправное условие участия в конкурсе на замещение должности преподавателя - анализы и справки требуются ежегодно, в то время как другому кандидату достаточно раз в пять лет
Третий раз участвую в конкурсе на замещение должности преподавателя в вузе. Я один кандидат на одно место. Срочный трудовой договор на один год. (1 г.Х 3 р.) Третий раз меня заставляют оформлять все документы как и при поступлении на работу (различные справки, медицинская комиссия и т.д). Анализы, справки - платные, никто не компенсирует. Рядом работает преподаватель. Но у него срочный договор на 5 лет. Получается. Что он будет платить за комиссию и справки один раз в пять лет, а я ежегодно. Правомочна ли администрация по сути продлевая мне трудовой договор заставлять меня проходит мед. комиссию и брать справки (из МВД) ежегодно.
Да, это правомерно, только непонятно, почему трудовой договор заключается на один год, если он должен заключаться на 5 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация