Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Беременна и под угрозой сокращения - Что делать в данной ситуации?

Сокращение должности посреди отпуска по уходу за ребёнком - проблемы и решения

Работодатель не предоставляет вакантные места сотруднице, ожидающей ребенка, после объявления о сокращении

Нужно ли мне увольняться из декретного отпуска при новой беременности?

Меня ознакомили 8 апреля что должность сокращают, сейчас я отрабатываю и узнала что беременная! Могут ли меня сократить?

Как вернуться на работу после увольнения по соглашению, узнав о беременности после увольнения?

Опыт работы в банке, изменение работы и декретные отпуска - разбираемся в финансовых расчетах

Попала под сокращение получила уведомление. Узнала что беременна могут ли меня теперь сократить.

Как предотвратить сокращение при беременности - важные права и доказательства

Беременность и сокращение по срочному договору - что делать?

Какова процедура в случае сокращения при беременности и последующей операции?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59