Ольга
02.12.2013, 20:04
Права беременной сотрудницы при закрытии отдела - как защитить свои интересы в сложной ситуации
Ситуация складывается так, что на работе, отдел, в котором я работаю, закрывается. Хотя сама организация продолжает своё существование. Принудительно-добровольно нас просят написать заявление по собственному желанию об самом уходе. Но, дело в том, что я беременна (15 недель). Какие у меня права, и как их отстаивать в сложившейся ситуации.
Читать ответы (1)