Азарова Елена
26.02.2013, 10:50
Возможность предоставления неоплачиваемого отпуска на основании справки детского сада при отсутствии возможности
Работаю в сбербанке. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 22 мая 2013 нужно выходить на работу, но детский сад нам предоставляется только с 1 августа 2013, и в саду нам дали справку об этом. Может ли мой работодатель предоставить мне неоплачиваемый отпуск на период с 22-1 августа на основании справки дет. сада?
Читать ответы (1)