Игорь
29.06.2015, 10:53
Каковы законы, регулирующие действия кадровых специалистов в случае предоставления заявления о прогуле сотрудником
Читать ответы (1)
Просил отгул за свой счет, панисал заявление по семейным причинам (нужно было уехать в другой город) и передал в канцелярию, где его зарегестрировали. Я уехал в другой город.
Подписал начальник управления, отправив в отдел кадров. Отдел кадров нехочет/недает один день за свой счёт, составили акт о прогуле. Написалнесогласие. На руках копии и заявления на отгул с штампом канцелярии что зарегестрированно, и акт. Как быть?
---Здравствуйте, руководитель имеет право не подписывать данный отпуск без содержания. и ни один руководитель не подписывает отпуск на 1 день. так что у вас самый настоящий прогул.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация