Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудоустройство и страх работодателей - последствия при приеме на работу инвалидов с ограниченной трудоспособностью

26.04.2016, 09:34
• г. Астрахань

Мне 49 лет, 1 группа инвалидности, в программе реабилитации установлено - 3 степень ограничения трудовой деятельности, не трудоспособен. По факту, все могу делать сам, в помощи не нуждаюсь. Меня хотят взять на работу, но опасаются слова не трудоспособен. Могут ли наступить какие либо последствия для работодателя, если меня примут на работу?

Читать ответы (1)
Ограничение деятельности
Трудовая деятельность
Группы инвалидности
Ответы на вопрос (1):

Да, могут наступить. работодатель не имеет права держать на работе нетрудоспособного гражданина.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги