Как оплачивается больничный если стаж 8 месяцев?

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. N 252 "Правила исчисления трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социального страхования" при назначении рабочим и служащим пособий по государственному социальному страхованию непрерывный трудовой стаж определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации. В некоторых случаях, в непрерывный трудовой стаж засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности.

При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца.

При увольнении после 1 сентября 1983 г. по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель.

В соответствии с Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 23.02.84г. №191 пособие по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, выдается:

а) в размере 100 процентов заработка:

рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж 8 и более лет;

рабочим и служащим, имеющим на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 (учащиеся 18) лет,

рабочим и служащим, если временная нетрудоспособность наступила вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении интернационального долга;

б) в размере 80 процентов заработка:

рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет;

рабочим и служащим из числа круглых сирот, не достигшим 21 года, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет;

в) в размере 60 процентов заработка:

рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет;

Работающим инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным в отношении льгот к инвалидам Отечественной войны, пособие во всех случаях временной нетрудоспособности выдается в размере 100 процентов заработка.

В соответствии с Законом о государственных пособиях гражданам имеющих детей пособие по беременности и родам устанавливается в размере:

среднего заработка (дохода) по месту работы - женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.

При стаже работы 32 года - больничный должен быть полностью оплачен Налог согласно статьи 217 НК РФ с больничных не удерживают.

Вам полностью должен быть оплачен. Размер НДФЛ с больничного пособия составляет 13%, который определяется на дату фактической выплаты денежных средств работнику. С 2021 года на территории РФ действуют прямые выплаты, то есть за первые три дня больничного пособие оплачивается работодателем, с четвертого и за последующие дни – Фондом социального страхования. Поэтому в настоящее время НДФЛ за граждан рассчитывается и уплачивается двумя налоговыми агентами: работодателями и ФСС.

Согласно ч. 1 ст. 7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Спасибо за ответ! Все понятно. Не понятно только от какого среднего заработка должны начислять 60% за больничный? От моего сегодняшнего заработка или какой-то ставки, что существовала два года назад, как объясняют мне в бухгалтерии организации?

Всоответствии с подп. б) п. 30 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6) пособие по временной нетрудоспособности рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет, выдается в размере 80 процентов заработка.

Кроме того, в соотвествии с Федеральным законом от 11 февраля 2002 г. N 17-ФЗ максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не могут превышать 11 700 рублей.

Желаю удачи.

Последнее место работы в расчет идет.

Меня интересует-Больничный лист оплатится 100% или 60%?

Я это знаю, но меня интересует конкретно моя ситуация, т.к. мне сказали, что стаж на данном месте работы должен составлять не менее 2 лет, для того, чтобы больничный лист оплатили 100%,а у меня на этом месте стаж всего 10 месяцев! Я хочу узнать, как работодатель должен оплатить мой больничный лист,100% исходя из общего стажа или 60%?

Нет. Как было, так и есть. Сколько бы раз ни болели, если стаж более 8 лет - будет 100% оплата.

С уважением,

Антон Жаров

Получите 80% от среднего заработка, рассчитанного по выплатам за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. П.1 ст. 14 ФЗ-255.

Да. Листок нетрудоспособности подлежит оплате

Если Вы пенсионерка стаж не прерывается, поэтому 100%.

Нет, ровно так же, как и любой больничный - в зависимости от страхового стажа. Существует еще отдельная страховая выплата для медиков, заразившихся на работе.

Здравствуйте.

Нет, оплата производится в обычном порядке и размерах.