Как запросить в суд документы у бывшего работодателя - результаты ревизии, объяснительные записи, табель рабочего времени и ведомость на зарплату?

• г. Чусовой

Я хочу запросить в суд документы у бывшего работодателя. (Результаты ревизии, свои объяснительные, табель рабочего времени, ведомость на зарплату. Как это все можно написать в суд?

Ответы на вопрос (1):

сначала сами истребуйте данные документы у работодателя. Если Вам их не предоставят, то тогда обращайтесь в суд с данным ходатайством.

Спросить
Пожаловаться

Работодатель сфальсифицировал табель учета рабочего времени проставив 8 часов, вместо 12 часов, ведомости выдачи аванса, подделав роспись, ведомости выдачи зарплаты, вообще, не предоставил в суд. Могу ли я обратиться с заявлением в полицию о мошенничестве работодателя?

Меня уволили за прогул, хотя его не было. В табеле учета рабочего времени нет подписи кадровика (моей), только директора. Как признать недействительным подделанный табель? Директор принесла в суд документы без моей подписи, хотя все табели заверялись моей подписью.

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?

Прошла ревизия. Результаты ревизии не устроили. Решила уволиться, но сумма ревизия довольно большая. Могу ли я уволиться и написать расписку, что обязаюсь выплатить денежные средства за ревизию в течение какого-то времени?

Провели ревизию. Выявили недостачу. Продавцы написали заявления по собственному желанию. Акт ревизии не подписали, объяснительные не писали. Им не выплатили расчет, в связи с тем, что недостача больше, чем зарплата их двоих. Продавцы написали жалобу в прокуратуру. Можно ли было не отдавать им зарплату? Можно ли сейчас просить их написать объяснительные и подписать акт ревизии? И что делать, если они откажутся от подписания?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работали в ип продавцами, по результатам ревизии обнаружилась недостача. Попросили сделать повторную ревизию, на что работодатель дал отказ и уволил. По настоянию работодателя и по не знанию своих прав мы написали расписки и работодатель заверил их нотариально. По истечению некоторого времени (меньше месяца) мы решили подать на предпринимателя в суд, что бы расписки заверенные нотариально признали недействительными. Мы думаем что работодатель сделал результаты ревизии отрицательными по своим интересам. Подскажите можем ли мы подать в суд или это бесполезно.

Я работал в Москве, но живу в Самаре, Работодатель не платил зарплату. Я подал иск в Самарский районный суде. Работодатель предоставил в суд фальшивые табели. Я хочу что в процессе присутствовал прокурор. Как можно это добыть. Можно во время процессе ходатайствовать, что дело отправили для прокурорский расследования. Так как работодатель в суд отправил фальшивые табель.

Фактически отработанные дни не совпадают с табелем учета рабочего времени. В результате начислили зарплату меньше. Должен ли работник подписывать свой табель, как часто? Что делать в данной ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение