Как защитить свои права и предотвратить неоплачиваемую работу - стратегии воздействия на работодателя
На протяжении рабочего дня есть определенный план выполнения работ, с почасовой оплатой. В случае если объем этих работ не выполняется в рабочее время работодатель заставляет продолжать работу, но уже без оплаты. При том, что по мере рабочего дня появляются отдельные дополнения к основному объему работы. Каким образом можно оказать воздействие на работодателя против неоплачиваемой работы?
Совету обратиться в инспекцию по труду и в ходе проверки провести хронометраж рабочего времени.
СпроситьНеобходим договор подряда или трудовой договор, в котором будут прописаны ваши права и обязанности (или в дополнении).
Затем надо зафиксивать нарушение ваших прав, можно акт составить с подписями других работников (сомнительно, что коллеги согласятся вас поддержать)!
Ну и запомните важную информацию: Поиски справедливости на работе, заканчивается поисками новой работы🤫🤭🤔
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация