Я ответила что не знаю, как я могу знать сколько мне времени понадобиться для ухода за ребёнком?
Меня интересует такой вопрос. Я работала в ООО "Мир Малыша" магазин детских товаров. В пятницу 28.05 я должна была выйти на работу, но у меня заболел ребёнок (вирусный бронхит). Мне позвонила менеджер и спросила когда я смогу приступить к работе? Я ответила что не знаю, как я могу знать сколько мне времени понадобиться для ухода за ребёнком? Тогда она сказала что я уволена! После такого не человеческого отношения я бы и сама уволилась.
Вопрос такой имеют ли они право лишить меня зарплаты или выплатить не полностью?
И ещё я проработала там полгода и мне сказали что я могу идти в отпуск если хочу, а потом когда зашёл разговор об увольнении, менеджер сказала что по трудовому кодексу я обязана отработать 11 месяцев и только тогда уходить в отпуск? Так ли это?
1.Лешить зарплаты не могут
2.Обязаны оплатить больничный по уходу за ребенком
3.Право на отпуск в первый год работы наступает через 6 месяцев
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Проблемы с графиком работы и невыплата зарплаты - что делать в такой ситуации?
Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Когда я сказала, что выйду на работу только тогда, когда выплатите мне деньги, на след.
Ограничение по количеству часов отработки общественных работ наряду с основной работой - законные ограничения и права работника
