Продолжительность отпуска инструктора физкультуры в дошкольном отделении школы №... и его законодательное регулирование.
Какова продолжительность отпуска инструктора физкультуры, работающего в дошкольном отделении ГБОУ школа№... и каким документом это узаконено?
Какова продолжительность отпуска педагога - психолога работающего в ГБОУ СОШ в дошкольном отделении (под единой юридической вывеской со школой). У школьных психологов - 56, а у нас?
После объединения наш комплекс носит официальное название "ГБОУ Школа №***". Я работаю старшим воспитателей в дошкольном отделении. Коррекционных групп и детей с ОВЗ у нас нет. Какова продолжительность отпуска должна быть у меня с учетом Постановления №466?
Название моей организации - ГБОУ Школа (общеобразовательная организация). Работаю в дошкольном отделении названной школы в должности педагога-организатора. Каков мой отпуск 56 или 42 дня?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 14.05.2015 № 466
О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках
I. Дошкольные образовательные организации
Продолжительность ежегодного основного
удлиненного оплачиваемого отпуска - 42 дня
56 дней - для педагогов, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении
СпроситьВопрос о не дошкольной организации. В 466- ПП это разграничение присутствует. Вопрос в другом - юридическое название организации - общеобразовательная школа, фактическая работа связана с детьми в детском саду. К какой категории отпуска себя соотнести? Ведь я работаю не в дошкольной образовательной организации (де-юра)?
СпроситьХотелось бы узнать каков по продолжительности дополнительный отпуск у инструктора по лечебной физкультуры в неврологическом отделении для больных с острым нарушением мозгового кровообращения, за ранее спасибо.
Постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г. N 482
"О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников"
С изменениями и дополнениями от:
23 июня 2014 г.
Настоящий документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 1 января 2021 г., установленное Федеральным законом от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ. Соблюдение обязательных требований, содержащихся в настоящем документе, оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), их несоблюдение может являться основанием для привлечения к административной ответственности
В соответствии с Законом Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", Федеральным законом "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации" и Федеральным законом "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, по перечню согласно приложению.
2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством сельского хозяйства Российской Федерации утвердить продолжительность сокращенного рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда ветеринарным и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, а также работникам организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающим больных туберкулезом сельскохозяйственных животных.
Вам если и положен, то на общих основаниях.
СпроситьПродолжительность очередного отпуска музыкального руководителя, работающего в дошкольной группе общеобразовательной школы?
Здравствуйте.
Смотрите в графике отпусков.
ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 123 ТК РФ
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьДобрый день)
Труд педагогических работников регулируется гл. 52 ТК РФ. Первое, на что следует обратить внимание, - это ст. 334 ТК РФ, закрепляющая право педагогических работников на основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ. В настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724* (1) (далее - Постановление N 724). Согласно приложению к указанному постановлению продолжительность отпуска составляет от 42 до 56 календарных дней в год и зависит от наименования должности и образовательного учреждения.
СпроситьКакова продолжительность отпуска педагога дополнительного образования, работающего в школе?
Приложением к постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам в этом случае предусмотрено 56 дней.
СпроситьКакова продолжительность отпуска у инструктора по лечебной физкультуре, работающем в детском саду? По результатам спец. Оценки условий труда вредность не выявлена.
Надежда Леонидовна согласно п.3 Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" инструкторам по физкультуре дошкольных образовательных учреждений Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска 42 календарных дня.
СпроситьМеня интересовал отпуск у инструктора по лечебной физкультуре. Понимаю, что это должность медицинская, но в нашем учреждении работает такой специалист.
СпроситьОтпуск будет зависеть от наименования должности. Педагогическим работникам общеобразовательных организаций, за исключением воспитателей предоставляется отпуск 56 дней. Это прописано в постановление правительства номер 466 от 14 мая 2015 года.
СпроситьВ школе имеется дошкольное отделение структурного подразделения. Одно юрлицо, на одном адресе, в одном дворе. Медицинское обслуживание осуществляет больница. В школе - 1 ст. медсестры - вакансия, в дошкольном отделении - 1 ст. медсестры. Может ли медсестра дошкольного отделения работать по внутреннему совместительству в школе на 0.5 ст.?
Согласно п. 4 ст. 51 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", медицинское обслуживание в детском саду, школе обеспечивают органы здравоохранения. Образовательное учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медперсонала. При этом в п. 23 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утв. постановлением Правительства РФ от 01.07.1995 № 677, определялось, что медобслуживание детей обеспечивается штатным или специально закрепленным органами здравоохранения за дошкольным образовательным учреждением медперсоналом. В 2008 г. вышло новое Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, утв. постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 № 666, где указание на штатный медицинский персонал ДОО отсутствует, а в п. 25 прописывается норма Закона РФ "Об образовании" о том, что медобслуживание детей в ДОУ обеспечивают органы здравоохранения. Некоторые юристы стали толковать данное изменение как прямое указание на необходимость перевода штатного медперсонала детских садов в штаты ЛПУ. Вопрос, главным образом, встал по старшим медсестрам в детском саду, поскольку именно эти штатные единицы традиционно присутствуют в большинстве ДОУ и их потеря может нанести урон как сложившейся организации работы учреждения, так и непосредственно медобслуживанию в ДОУ. Однако в письме Минобрнауки России от 22.04.2009 № 03-768 "О медицинском обслуживании детей в дошкольных образовательных учреждениях" разъясняется: …органы местного самоуправления, являющиеся учредителями муниципальных дошкольных образовательных учреждений, вправе принять самостоятельное решение о взаимодействии органов здравоохранения и органов управления образованием в организации медобслуживания детей в дошкольных образовательных учреждениях и, в частности, о том, штатными сотрудниками дошкольных образовательных учреждений или учреждений здравоохранения являются медицинские сестры ДОУ. Таким образом, согласно разъяснению Минобрнауки России, действующие нормативные правовые акты не обязывают переводить штатных медсестер в детском саду в штаты ЛПУ. Тем не менее вопрос о необходимости такого перевода сохраняется, но в связи с другими нормами законодательства, связанными с обязательностью лицензирования меддеятельности. Ключевым в данном вопросе является решение о том, кто должен получать лицензию на медицинскую деятельность, осуществляемую в дошкольном образовательном учреждении: ДОУ или ЛПУ.
СпроситьКакова продолжительность отпуска специалиста по реабилитации инвалидов, работающего в психоневрологическом интернате? Положен ли дополнительный отпуск?
28 календарных дней. О дополнительных отпусках по занимаемой должности смотрите Коллективный договор или Правила внутреннего трудового распорядка или иной локальный нормативный акт, устанавливающий доп.отпуска в вашем учреждении.
Спросить