Людмила Николаева
02.02.2009, 09:46
Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?
Читать ответы (4)
Как можно доказать, что должность для сокращения выбрана работодателем не из расчета того, что у предприятия действительно нет необходимости в определенной штатной единице, а чисто из-за личного мотива?
Зависит от ситуации. Свидетели, документы, Елена
СпроситьНапример, какие документы при проверке данного факта могут доказать отсутствие законной причины для сокращения определенной должности?
СпроситьНапример, какие документы при проверке данного факта могут доказать отсутствие законной причины для сокращения определенной должности?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
