Ситуация с заемными денежными средствами в компании - нужна помощь
Помогите пожалуйста, я работала гл.бухгалтером в предприятии и в 2007 году в конце года руководитель заболел и не оставил право подписи на заместителя то есть гл.инженера по недоверию и фактически все финансовые документы по расходованию денежных средств остались на мне потому что вторая подпись была только у меня как гл.бух. Руководитель вышел на работу только осенью 2008. За это время по устному согласованию с руководителем мне были перечислены денежные средства как заемные и отражены на соответствующем счете по бух. учету где я числюсь как дебитор. Затем старого руководителя увольняют и соответствующие документы письменно не оформлены, к руководству приступает бывший гл.инженер как новый руководитель и теперь этот заем трактуется как присвоение денежных средств гл.бухгалтером с использованием служебного положения и подаются документы в ОБЭП. Подскажите как быть.
Нанимать адвоката и отстаивать свои права. Можете обратиться ко мне, я барнаульский адвокат, специализируюсь именно на экономических преступлениях, помогу. Запись на приём (3852) 699941.
Спросить
Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Почему же забыть?! Вы же сами, при чем совершенно верно указали срок давности привлечения к уголовной ответственности за совершение данного преступления - 10 ЛЕТ, вот из этого и исходите. Обычно, на практике, проверка финансово-хозяйственной деятельности проводится за 5 лет, предшествующие проведению проверки.
СпроситьВ 2007 году. Мною совместно с другом было учреждено ООО, с уставным капиталом в виде компьютера, на общую сумму 10000 руб, с распределением долей по 50 %.Компьютер не приобретался, виселна балансе в виде 10000 руб. В этом же году был займ, строительство обьекта. В 2009 г,для получения новых займов необходимо было открыть расчетный счет. Одним из условий банка было внесение не менее половины суммы уставного капитала на счет. Я,как директор предприятия, получил в подотчет из заемных денежных средств имеющихся в обороте предприятия 5000 руб и внес их на расчетный счет (в назначении платежа было указано. Что мною были внесены денежные средства в уставный фонд). Далее предприятие развивалось только на заемные денежные средства. Т.е в описанной ситуации в предприятие я не внес ни копейки денежных средств, ни личного имущества. В 2012 году я развелся с супругой. Она стала заявлять свои права на половину моей доли в предприятии. Насколько обоснованны ее требования, ведь ничего не было приобретено за счет совместно нажитого имущества. Спасибо.
требования жены обоснованы- все приобретеное во время брака имущество ( доля в ООО) считается совместной собственностью супругов.
СпроситьС 2004 по 2008 год я работала по совместительству руководителем ООО в связи с тем, что прежний руководитель создал свое параллельное ООО и перевел туда основные денежные потоки. Прежнего руководителя учредители устранили, на него было возбуждено уголовное дело, в 2005 году прекращено. И теперь этот бывший руководитель жалуется всюду и на на всех - на следователей, которые вели его дело, на работников ОБЭП, которые арестовывали его имущество (вернули все полностью после прекращения дела), на меня, считая меня главным виновником его отстранения. Я вынуждена писать объяснительные по всем его жалобам, ходить на судебные заседания по поводу событий 2004, 2005 года. Подскажите, пожалуйста, есть ли у меня какой-либо законный способ прекратить эти жалобы? По-моему, этот человек просто неадекватен и сутяжничество стало его пенсионным хобби. В суде, прокуратуре, ОБЭП говорят, что обязаны реагировать на все его жалобы.
В зависимости от содержания, направленности, адресатов и публичности его жалоб и обращений Вам надо рассматривать вопросы о привлечении его к уголовной ответственности щ за заведомо ложный донос либо за клевету (оскорбления). Реагировать конечно надо, иначе жалобщик будет Вас мучить и впредь. Однако, более конкретного совета дать невозможно, поскольку для этого в вопросе мало информации, надо знать все конкретные обстоятельства (в частности изложенные мной в первой части ответа) Вашей "дружбы". Думаю, что Вам желательно получить непосредственную консультацию у юриста (адвоката), показать ему имеющиеся у Вас документы.
СпроситьДо 2000 года я работала в бывшей союзной республике Узбекистан, затем переехала, как вынужденный переселенец в Россию на свою малую родину, в 2000-2001 году работая здесь получала очень маленькая зарплата, нашла достойную работу в 2003 году, зарплата увеличилась с 2003 года. Почему я не могу использовать для расчета пенсии другие годы, например с 2003 по 2007? Только в 2000 и 2001 году у меня была напряженная ситуация, затем все пришло в норму. Это ущемление моих прав. Непрерывный стаж 32 года.
Пенсия трудовая (страховая) - всегда рассчитывается по индивидуальным параметрам человека. Основными элементами расчета являются средний заработок в определенный период (до 2002 г.) и сумма отчислений страховых взносов работодателя в ПФ (с 2002 г.). По предлагаемому Вами варианту - рассчитывать не могут, учитывается в этот период совершенно другой элемент.
СпроситьВ октябре 2010 года меня временно повысили в должности (с распределителя работ до инженера) на полтора года на период декретного отпуска основного инженера. В отделе кадров моего предприятия имеется соответствующий приказ, с которым я ознакомлена. В июле 2011 года я сама ушла в декретный отпуск с должности инженера (приказа на перевод меня обратно в распределители работ не было). В нашей кампании существует выплата работникам предприятий денежных средств за преданность кампании. У меня наступил период такой выплаты. Мне ее выплатили как распределителю работ, т.е. в два раза меньше, чем инженеру, мотивируя это тем, что я на период наступления этого права уже числилась на предприятии как распределитель работ, а не как инженер. ПРавомерно ли это? СПАСИБО!
Здравствуйте, вы были приняты на период декретного отпуска, соответственно вы перестали быть инженером с момента окончания декретного отпуска инженера. Ну а так, это ещё хорошо, что вам что то выплатили когда вы находились в декретном отпуске, поскольку законодательством не предусмотрены какие либо премиальные выплаты в период отпуска по беременности и родам а также за уходом за ребенком. Поскольку все выплаты возмещаются работодателю из ФСС.
СпроситьСкажите, нужно ли подтверждать документ оригинальной подписью при передаче его с использованием электронного документооборота? Например: сотрудник имеет доверенность от руководителя на составление и подписание документов. Цифровую подпись имеет только руководитель. Должен ли сотрудник при отправке документа поставить в нем свою оригинальную подпись, затем отсканировать документ и подписать электронной подписью руководителя или достаточно только электронной подписи? В документе указан только сотрудник.
Добрый день, Михаил!
В настоящее время правила электронного документооборота только формируются и поэтому у различных организаций эти правила отличаются. Поэтому отправляйте на тех условиях, который Вам предлагает получатель электронного документа.
СпроситьС середины 2003 по конец 2005 года получал денежные средства от разных Юридический лиц. Денежные средства поступали на счет до востребования в банк. Данные денежные средства снимал лично и в течении одного месяца вносил в кассу предприятия расположенного в г.Москва. Денежные средства вносились не лично мной а через посредника. В ходе выездной налоговой проверки было установлено получение денежных средств. Со стороны налоговых органов мне было предъявлено требование об уплате налогов, пеней и штрафа так как налоговые органы отказываются принимать приходно-кассовые чеки (которые я предоставляю в качестве оправдания факта не присвоения денежных средств). Налоговики утверждают что Предприятие которое принимало от меня деньги по адресу регистрации отсутствует и нахождение директора так и не установлено. Теперь меня обязывают уплатить 2 500 000 рублей. Как мне доказать свою невиновность?
Проблематично. Деньги вы получали на свой счет, что, согласно положениям налогового законодательства, является вашим доходом, который подлежит налогообложению. Этот вывод следует из вашей информации. Что касается каких-либо рекомендаций, то необходимо знать все обстоятельства ваших взаимоотношений с указанными юр. лицами, т.е. схему в которой вы участвовали.
В том числе: на основании каких договоров вам выплачивали денежные средства и на основании чего вы их вносили в кассу организации. Приходные ордера это еще не основание платежа, это лишь оформление кассовой операции.
С уважением,
СпроситьУволилась с работы по собственному желанию, но крайним ухом услышала, что мой руководитель, доложил службе безопасности, что я присвоила денежные средства, и теперь я у них как сотрудник который уволился по собственному желанию, с плохой рекомендацией потому что, было присвоение денежных средств. Хотелось бы узнать, можно ли это проверить как то, правда или нет!? Звонила своему руководителю, сказал что такие информации не предоставляют.
У работодателя нет обязанности предоставлять такую информацию, поскольку она неофициальная.
СпроситьЗаконно ли оформление права подписи финансовых документов заместителю руководителя ООО, если это не отражено в Уставе? Руководитель ООО при этом находиться на рабочем месте.
В Уставе обычно указывают порядок назначения руководителя, а вот руководитель своим приказом по предприятию назначает ответственных за подписи финансовых документов.
Спроситьпо второй подписи , также издается приказ , вы же не будете при каждом увольнении главного бух. (обычно ему вторая подпись) менять устав
Спросить
