Так вот, как мне доказать на суде то, что к работодателю я обращалась и он преднамеренно реагирует на мои заявления?

02.06.2010, 17:19

• г. Москва

Отправила работодателю заявление о возмещении вынужденного прогула - ценным и заказным письмом, но уведомления о их доставке, являющиеся доказательством того что работодателю с моей стороны была заявлена внесудебная просьба о компенсации вынужденного прогула, так ко мне и не пришли. Думаю, что работодатель специально игнорирует корреспонденцию от меня (договориться по телефону мы не можем). Так вот, как мне доказать на суде то, что к работодателю я обращалась и он преднамеренно реагирует на мои заявления? До этого была похожая ситуация - я в письмом попросила их выслать мне копию трудовой книжки, справку 2 ндфл и др. документы, но в ответ так ничего не получила, только по телефону они мне сказали что все отправляли и что "почта видимо плохо работает". Возможно ли наказать работодателя за ложь?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

02.06.2010, 17:32,

г. Санкт-Петербург

За ложь наказания не существует.Квитанции об отправке и копии письма достаточно в качестве доказательства

Спросить

Юрист

Шевченко С.А. 4.7

02.06.2010, 23:20,

г. Москва

Такие вопросы необходимо решать в суде в порядке искового производства

Имею опыт выигранных судебных дел данной категории в судах г. Москвы и Московской области. Готов оказать платную юридическую помощь на основании официального договора. Цены - демократичные.

Справочно: затраты на юридические услуги взыскиваются с виновной стороны в судебном порядке. Звоните 9067400013 обсудим условия. С уважением, С.Шевченко

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO