Выдали уведомление о предстоящих изменений существенных условий трудового договора..
Я работаю начальником отдела. На работе планируется сокращение штата, за 2 месяца не предупреждали. Выдали уведомление о предстоящих изменений существенных условий трудового договора.. Предложили вакансию ведущего инженера без изменения оклада, в случае отказа трудовой договор расторгают по п. 7 части 77 в связи с изменением части 4 ст. 74. с выплатой пособия в размере двухнедельного заработка.
Вопрос: в случае моего отказа в каком случае могу я рас читывать на двухмесячное пособие.
Кирилл,со дня выдачи уведомления о предстоящих существенных изменениях условий трудового договора. Это и есть уведомление, и Вы можете расчитывать, на двухмесячное пособие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 430 Поиск Регистрация