Мой муж пошел в очередной отпуск, после отпуска он решает уволиться, но оказывается, что ему выдали отпускные авансом.
У меня такой вопрос. Мой муж пошел в очередной отпуск, после отпуска он решает уволиться, но оказывается, что ему выдали отпускные авансом. Имеет ли организация право взыскать эту сумму через суд? С уважением Елена!
Здравствуйте, Елена!
Если Ваш муж ещё не уволился и окончательный расчет с ним не произведён, то работодатель имеет право в соответствии со ст. 137 Трудового Кодекса при начислении окончательных выплат удержать излишне выплаченные отпускные. Но при этом общая сумма всех удержаний не может составить более 20% от начисленных выплат.
Если же этих 20% не хватит для компенсации работодателю излишне выплаченных отпускных, или если при начислении окончательных выплат (расчета) работодатель забудет сделать удержание, или если увольнение и расчет уже состоялись, работодатель может обратиться в суд с иском о взыскании излишне выплаченных отпускных и сможет доказать, что излишние выплаты были осуществлены:
- в результате счетной ошибки;
- если в установленном законом порядке признана вина работника в нарушении норм труда или простое;
- если излишняя заработная плата была выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями.
В остальных случаях излишне выплаченная работнику заработная плата взысканию не подлежит.
С уважением, Суховеев Евгений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
