Проблемы с графиком работы - как защитить свои права в качестве инвалида?
У меня инвалидность 3 группа. Через биржу труда устроилась по специальности по программе реабилитации инвалидов. Когда устраивалась, с директором договаривались что мне удобно будет работать 2 через 2 дня. Сначала так и было, но директор высоко, а бригадир рядом. Начала переставлять меня то в смену, то на пятидневку. От чего моё здоровье ухудшилось и за 3 месяца я уже два раза отлежала в больнице. Разговаривала с бригадиром много раз чтобы не тягала меня туда-сюда. Она слушать ни чего не хочет. Я так поняла она мной дыры закрывает. Пятидневку я работать не могу, для меня тяжело очень, организм не успевает отдыхать. Что мне делать? Пока нахожусь на больничном, но через несколько дней выходить на работу. Доводы что я не отдыхаю её не убеждают. Подскажите что делать, куда обратиться? Работу я свою люблю, но уже готова даже на увольнение.
Пишите жалобу в прокуратуру
СпроситьНу тогда точно уже не по собственному желанию уйду , а найдут причину что бы уволить. Бригадир считает что инвалид это полу человек , и болячки он свои или пьянкой заработал или разгульным образом жизни . Хотя на людях она это не высказывает , по отношению видно
СпроситьЗдравсвуйте!
Во-первых смотрите трудовой договор, Вы имеете полное право работать по тому графику, как там указано. Попробуйте пообщаться с директором, наверняка за трудоустройство, Вас как инвалида, он получил какие-то льготы, расскажите о своем желании уйти. Если к директору не попасть -напишите докладную на бригадира. Вобщем, попробуйте пока решить миром.
Спросить