Как оформить пособие по уходу за ребенком напрямую через ФСС при проблемах с работодателем?

Работаю в организации по трудовому договору. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До настоящего времени получала пособие вовремя, но в этом месяце задержка. Работодатель объясняет что нет денег. Скажите через сколько дней задержки я могу обратиться в ФСС?

С апреля 2012 г по сентябрь 2012 г. декрет. С сентября 2012 года по июль 2015 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас с июля до октября в отпуске за свой счет. В октябре ухожу опять в декрет. Сейчас напишу на замену лет при расчете больничного 2013-2014 на 2011-2012. Скажите а потом при расчете пособия по уходу до 1,5 лет могу ли я заменить так же 2014-2015 на 2011-2012? Спасибо!

Я пенсионер, с октября 2019 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, с работы не уволена, получаю пособие по уходу за ребенком напрямую от ФСС, заработную плату не получаю, страховые взносы в ПФР работодатель за меня не перечисляет с января 2020 года. Имею ли я право на индексацию пенсии как неработающий пенсионер с 1 января 2020 года? Спасибо.

Моя подруга получила пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет за январь, а я нет. Пособия перечисляют всем в один день? Пособие перечисляет ФСС или ещё нужно подождать?

Здравствуйте, я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком по достижению возраста ребенком 3 лет в июле 2017 г. В очередной дикретный отпуск ушла в директ в октябре 2017 г. Не могу определиться с выбором лет для расчета пособия.

В 2015-2016 годах, предшествующих году наступления настоящего отпуска по беременности и родам, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Поэтому нужно заменить их предшествующими ранее календарными годами (календарным годом) в целях расчета среднего заработка. Выбрать период, который приведет к максимальному увеличению размера пособия.

Могу ли я заменить только один год и взять для расчета 2014 г (в котором с мая ушла в первый дикретный отпуск) и оставить 2015 г весь год была в отпуске по уходу за ребенком.?

Работодатель утверждает, что я могу только взять 2013 г (весь год работала) и 2014 г (работала до мая дикрет.)

Мой работодатель отказывается выплачивать пособие на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, ссылаясь на то, что ФСС не принимает у него мои документы (отказ получен в устной форме)

Могу ли я напрямую обратиться в ФСС за выплатой пособия?

Если нет, то через какие юридические инстанции я могу потребовать выплату пособия с работодателя?

Заранее благодарю за ответ!

С уважением,

Мария.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с мая 2015 г. Мой работодатель не выплачивает ежемесячно пособие до 1,5 лет, объясняя это тем что нет денег в компании. Он ждет когда ФСС возместит за квартал пособия и только потом выплатит положенные мне деньги. Законно ли это и могу ли я обратиться в ФСС с заявлением выплачивать мне напрямую ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

С сентября 2013 года по декабрь 2014 работала в нефтяной компании. С 1 декабря 2014 года я ушла в отпуск по беременности и родам. В январе 2015 года в компании начались финансовые проблемы, из-за чего им пришлось перерегистроваться из Московской области в Нижегородскую. В апреле 2015 года я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой работодатель заявление принял и оформил, но не мог выплачивать мне пособие по уходу за ребенком и перекинули меня на ФСС по Нижегородской области. ФСС пособие выплачивает исправно. А вопросы вот какие:

1. По истечении 1,5 лет ребенка, кому мне писать на продление отпуска по уходу до 3-х лет, если мой работодатель месяц другой и вообще закроет компанию?

2. Могу ли я сейчас написать заявление на отпуск до 3-х лет?

3. Что будет написано в моей трудовой книжке о стаже работы при ликвидации компании?

С январе 2015 года нахожусь в декрете, и в следстии в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, в апреле 2016 года получила уведомление о ликвидации организации и была уволены в связи с ликвидацией. Получила все полагающиеся выплаты от работодателя. В мае 2016 года встала на учет в службу занятости без права получения пособия по безработице т.к. получала пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. В течении 3 мес получила 2 и 3 средний заработок от работодателя, и снялась с учета службы занятости. Последнюю выплату от работодателя получила 20 сентября 2016 г., а последнее пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет получила 7 октября 2016 г. Сейчас хочу встать на учет в службу занятости заново с правом получать пособие по безработице, на какую сумму могу расчитывать в данном случае? Т.к. имела доход от работодателя в течении последних трех мес, но не работала полный рабочий день с января 2015 г?

Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, работодатель выплачивает пособие частями после того как перечислят деньги фсс, должен ли он ждать когда перечислят деньги фсс или должен выплачивать полностью всю сумму за месяц не дожидаясь перечисления с фсс?