Игорь
29.04.2013, 11:15
Суд принимает решение о неправомерном увольнении работника из-за нарушения трудовой дисциплины
Читать ответы (1)
Работник уволен по пункту 8 статьи 77 ТК РФ, с приказом ознакомиться не появился, уведомление работником отдела кадров отправлено через 3 рабочих дня. Есть ли нарушение?
Здравствуйте! Нарушения нет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
