Алексей
05.06.2010, 16:19
Если да, то по истечению какого срока я вправе уже не делать этого.
Читать ответы (1)
Я руководитель организации, произошло сокращение численности работников организации. В случае увольнения по собственному желания кого то из работников организации, обязан ли я предложить сокращенным сотрудникам предложить вакантную должность? Если да, то в какой срок?
Уважаемый Адексей.
Если вакансия образовалась в период от предупреждения о предстоящем сокращении и до увольнения, вы обязаны предлагать ВСЕ вакансии соответствующиее квалификации сокращаемым работникам.
Хоть за несколько дней до увольнения, НО ОБЯЗАНЫ предложить. Иначе увольнение сокращаемого работника может быть признано не законным.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация