Новые требования к сотрудникам - работодатель вводит дресс-код со штрафами и рассрочкой на покупку одежды
Работодатель ввёл в организации дресс-код. Заставляет сотрудников приобретать его за свой счёт и поставил условие, если к определённой дате сотрудники не выполнят условия, то будут введены штрафные санкции, по 1000 рублей в день. Даёт рассрочку с последующим вычетом из заработанной платы за покупку одежды на пару месяцев.
Работодатель ввёл в организации дресс-код. Заставляет сотрудников приобретать его за свой счёт и поставил условие, если к определённой дате сотрудники не выполнят условия, то будут введены штрафные санкции, по 1000 рублей в день. Даёт рассрочку с последующим вычетом из заработанной платы за покупку одежды на пару месяцев. Имеет ли право работодатель заставлять покупать за свой счёт дресс-код? Спасибо!
1. навязывать услуги - запрещено законом - ст. 16 ЗоЗПП - можете на нее ссылаться
2.штрафы не предусмотрены трудовым кодексом - незаконно
Поэтому у вас есть право обратиться в суд или трудинспекцию с жалобой - работодателя привлекут к административной ответственности
Спросить
ЗоЗПП не применим в сфере трудовых отношений))
а вот штрафы действительно незаконны.
СпроситьРаботаю администратором в крупной организации. В связи с переездом в другое здание руководство в административно-категорическом порядке принуждает за свой счет покупать более стильную одежду, которая лучше бы подходила под новую обстановку и интерьер. Дресс-код на рабочем месте я соблюдаю (стандартное бело-черное), притом дресс-код никак не сказывается на дисциплине труда в силу рода работы. На мои возражения о том, что любые советы по дресс-коду носят рекомендательный характер и что я просто не готова выделить деньги не покупку стильной "форменной одежды", мне пригрозили увольнением. Якобы "правильная одежда" была одним из условий принятия на работу, о чем на самом деле ни в договоре, нигде не прописано. Как правильно донести до работодателя мысль, что именно он должен обеспечить сотрудников всем необходимым? Чем припугнуть, если работодатель действительно захочет исполнить свое намерение - уволить меня?
В Трудовом кодексе РФ нет такого основания для увольнения как несоблюдение дресс-кода на рабочем месте, а тем более ее покупка. При увольнении Вы можете написать жалобу в гос. инспекцию труда.
СпроситьУ меня вопрос: я продаю в рассрочку на 10 месяцев свое авто, как правильно составить документ, что бы в нем указать срок и размер ежемесячной платы, санкции за несоблюдение условий, порядок перерегистрации авто и прочие необходимые условия? Заранее спасибо за ответ.
Статья 807. Договор займа
Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 807 ГК РФ >>>
1. По договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.
Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.
2. Иностранная валюта и валютные ценности могут быть предметом договора займа на территории Российской Федерации с соблюдением правил статей 140, 141 и 317 настоящего Кодекса.
3. Особенности предоставления займа под проценты заемщику-гражданину в целях, не связанных с предпринимательской деятельностью, устанавливаются законами.
(п. 3 введен Федеральным законом от 21.12.2013 N 363-ФЗ)
4. За исключением случая, предусмотренного статьей 816 настоящего Кодекса, заемщик - юридическое лицо вправе привлекать денежные средства граждан в виде займа под проценты путем публичной оферты либо предложения делать оферту, направленному неопределенному кругу лиц, если законом ему предоставлено право на привлечение денежных средств граждан.
(п. 4 введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 210-ФЗ)
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Спросить
каждый договор составляется индивидуально и платный! обратитесь к адвокату/юристу.
Спросить
Этот документ называется договор купли-продажи, в котором и указываются все изложенные в вопросе условия.
СпроситьООО (Арендодатель) и МАУ (Арендатор) заключили на 3 года договор аренды оборудования. Расторжение только в суде, если в одностороннем порядке тогда штрафные санкции. Как ООО расторгнуть, признать не действительным по формальным признакам договор без штрафных санкций? Все условие по договору МАУ выполняет в полном объеме.
Александр, добрый день!
В любом случае, это суд. Вы произвольно, пусть по формальным обстоятельствам, все равно односторонне отказаться не сможете.
Чтобы найти повод для расторжения договора в суде, необходимо читать его условия.
Именно в условиях договора может содержаться это некое "формальное" основание.
СпроситьРаботодатель вводит Дресс код на работе, которому мы должны соответствовать, но одежду должны покупать за свой счёт,до этого у нас была форменная одежда, которую работодатель выдавал, при несоблюдении данного приказа грозит штрафом, данный приказ, я не подписывала, законны ли его действия?
Нет, либо за счет работодателя, либо вы покупаете, но Вам после возмещают.
Если работодателя это не устраивает, то обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру в письменном виде.
СпроситьКак быть если колеги создают невыносимые условия труда? Грубят, оскорбляют, заставляют покупать за свой счёт концилярию, не дают пользоваться оргтехникой организации. Руководитель работников сталкивает лбами сотрудников.
Мне предлагают взять мое нежилое помещение в аренду и выкупить его в рассрочку. Какой мне составить договор, чтобы я его зарегистрировала в регпалате? Обязательные условия в котором:
1. переход права собственности только после полной выплаты денег
2. четкий график платежей за аренду и в счет оплаты за помещение
3. штрафные санкции при нарушении условий договора
4. условия расторжения при систематической неоплате.
Поставщик должен был уведомить покупателя о готовности груза в течение 50 рабочих дней, поставщик не уведомил и не поставил вовремя товар, в договоре не прописано штрафных санкций к поставщику, возможно ему выставить штрафные санкции о несоблюдении договорных условий? За ранее Спасибо!
Если руководитель ООО передает свое право подписи сотруднику компании на основании доверенности или приказа для подписания договора с внешним поставщиком услуг, несет ли в дальнейшем данный сотрудник компании ответственность за исполнение обязательств по договору? И в случае нарушения условий договора, неоплаты и т.д. будут ли на сотрудника налагаться штрафные санкции?
Несет организация, но .. смотря какими полномочиями наделен работник.
А на вот полный ответ на этот вопросик по ФХД организации на платной основе.
СпроситьАвтомобиль отдали в аренду с последующим выкупом частному лицу, арендную плату платит не вовремя, последняя задержка 2 платежа, как указать в договоре штрафные санкции и условия возвращения автомобиля?
Ст 421 ГК РФ предусматривает свободу договора, как хотите так и прописывайте, но в соответствии с законом.
Спросить
Заключить доп.соглашение к договору,обоюдноподписанное.
С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Пишите любые формулировки согласно ст. 421 ГК РФ, главное чтобы вторая сторона подписала.
Спросить
Добрый день!
Подпишите дополнительное соглашение к договору и пропишите в нем условия. Либо расторгайте договор и требуйте возврата авто.
СпроситьРасторгайте договор в судебном порядке. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
Спросить
Галина Николаевна, если договор уже заключен, то вы можете заключить только дополнительное соглашение. Если вторая сторона подпишет, тогда оно будет действовать. В одностороннем порядке ввести санкции вы уже не можете.
Однако, у вас всегда есть право обратиться в суд о взыскании неуплаченных сумм с учетом процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст.395 гражданского кодекса
Спросить
подпишите доп соглашения и пропишиту % неустойки за просрочку платежа например 0,1-0,5% за каждый день просрочки
Статья 330. Понятие неустойки
1. Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.
2. Кредитор не вправе требовать уплаты неустойки, если должник не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства.
А так же в судебном порядке по ст 395 ГК РФ можете взыскать проценты за пользование денежными средствами за каждый день просрочки
Статья 395. Ответственность за неисполнение денежного обязательства
1. За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму.
3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.
Спросить
Арендная плата должна быть весьма конкретно прописана: должен быть указан ее размер, порядок и очередность внесения. Это можно сделать в тексте самого договора или вынести отдельным приложением к нему.
Арендодателю следует прописать в договоре свое право разорвать договор в одностороннем порядке, если вышеуказанные требования не будут исполняться.
В договоре обязательно стоит указать согласованную сторонами стоимость транспортного средства, которая будет взята за базу расчета в случае утраты, полного или частичного повреждения ТС, а также сроки, по которым арендатор обязан погасить свою задолженность перед арендодателем и третьими лицами.
В случае просрочки оплаты Покупатель обязуется выплатить Поставщику (Продавцу) неустойку (штраф) в размере ??? от суммы непогашенной задолженности по настоящему договору (либо можете использовать другую привязку - от суммы договора).
0,1 - 0,5% за каждый день просрочки
Спросить
