Какое право имеет работник получать оплату декретных пособий и на какую сумму они составляют?

• г. Ростов-на-Дону

Я работаю на ЧП. Заработная плата 5000 тыс. руб. Должна пойти в декрет. Подскажите пожалуйста кто мне должен оплачивать декрет, декретные, по уходу ребенка и в каком размере? Если можно то подробнее какая сумма до и после.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Лена, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Пособие выплачивается работодателем. Также по месту работы выплачивается единовременное пособие на рождение ребенка в размере 10988 руб.85 коп. Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от средней заработка по месту работы, минимальный размер пособия на первого ребенка- 2060 руб.41 коп.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов