Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отражается это на моей трудовой книжке, ставится ли какая нибудь запись

08.08.2003, 16:12
• г. Обнинск

Помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе.

Я участник ООО на меня не возложены никакие дополнительные обязанности,

я занимаюсь своими делами.

Как отражается это на моей трудовой книжке, ставится ли какая нибудь запись

Заранее благодарен, Владимир.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.66 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Отношения между обществом с ограниченной ответственностью и его участником не являются трудовыми. Следовательно никаких записей в связи с данными отношениями в Вашу трудовую книжку вноситься не должно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Обнинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлиана
02.07.2003, 08:50

Оформление трудовой книжки у участника ООО выполняющего дополнительную обязанность - какая запись производится?

Помогите пожалуйста. Как правильно оформляенся трудовая книжка у участника ООО выполняющего дополнительную обязанность. Какая запись производится. Буду очень признателен. С уважением Владимир.
Читать ответы (1)
Семен
19.06.2003, 08:17

Необходимость написания заявления о приеме на работу в ООО при назначении дополнительных обязанностей

Вопрос к вам. Я участник ООО, на меня возложены дополнительные обязанности. Должен ли я писать заявление на имя директора ООО о приеме на работу или это глупость? Заранее благодарен, Семен.
Читать ответы (1)
Женя
28.04.2003, 10:39

Есть ли какие нибудь ограничения в выборе данной должности, может ли данная должность дополнительно оплачиваться обществом?

Ответьте пожалуйста на вопрос! В ООО 3 участника. Один из участников является директором. На другого возложены дополнительные обязанности бухгалтера. На третьего обязанности наладчика. Как выбрать ревизора общества из его участников? Есть ли какие нибудь ограничения в выборе данной должности, может ли данная должность дополнительно оплачиваться обществом? Заранее благодарен.
Читать ответы (2)
Семен
18.06.2003, 11:05

На меня хотят возложить дополнительную (оплачиваемую) обязанность.

Такой вопрос. Я участник ООО. На меня хотят возложить дополнительную (оплачиваемую) обязанность. Но меня не удовлетворяет размер вознаграждения. Имею лия право отказаться от выполнения доп. обязаннорсти и будет ли это рассматриваться как препядсвование деятельности ООО, возможно ли мое исключение из ООО за отказ от выполнения доп. обязанности. Заранее благодарен. С уважением Семен.
Читать ответы (2)
Марина
27.09.2004, 13:44

Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?

Помогите разобраться! Меня приняли в организацию полгода назад на выполнение определенной работы. То есть издали приказ, о том что я принята на выполнение определенной работы, составили ТРУДОВОЙ (не Срочный) договор, в котором говорилось также об определенной работе, внесли запись в трудовую книжку "Принята на должность... на выполнение определенной работы". Когда заканчивается эта определенная работа - нет. Я давно уже сделала эту работу, теперь занимаюсь не ею. Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке? Можно ли после этой записи написать "Принята на работу постоянно"? Я запуталась. Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Оксана
22.06.2015, 17:21

Проблема с оформлением в трудовой книжке - повторение номера записи и вопросы, связанные с оформлением пенсии.

Помогите разобраться в ситуации с оформлением в трудовой книжке. В моей трудовой книжке в графе №1 (№ записи) дважды встречается запись под номером 4. Первая запись под порядковым номером 4 - это присвоение квалификационной категории, а вторая запись под номером 4 - это приказ об увольнении. После этих записей идут записи 5, 6, 7, 8. Подскажите, пожалуйста, как правильно внести коррективы в трудовую книжку, чтобы не возникло вопросов при оформлении пенсии или в случае другой необходимости. Спасибо. С уважением, Кучерова О. В.
Читать ответы (1)
Александр
21.01.2018, 16:30

Исполнение обязанностей без записи в трудовой книжке - что говорит Трудовой кодекс?

Здравствуйте. Можете пожалуйста пожалуйста подсказать вносится ли в трудовую книжку запись об исполнении обязанностей? Человек исполнял обязанности более месяца? Есть ли про это какие-нибудь статьи в Трудовом кодексе или в Правилах ведения трудовых книжек? Буду очень благодарен за ответы.
Читать ответы (1)
Людмила
24.06.2015, 06:47

Как правильно оформить трудовую книжку при отсутствии записи наименования организации?

Помогите, пожалуйста. В трудовой книжке не сделав запись наименования организации сразу заполнила № записи и дату. Делать ли запись, что это ошибочно или можно продолжить запись принят в ООО? кладовщиком.
Читать ответы (1)
Андрей
11.02.2003, 11:17

Помогите пожалуйста с таким вопросом: я работаю генеральным директором ООО и являюсь его соучредителем.

Помогите пожалуйста с таким вопросом: я работаю генеральным директором ООО и являюсь его соучредителем. Сейчас так же работаю по совместительству в другой фирме. Надо ли мне вносить в трудовую книжку запись о том, что я генеральный директор и как тогда вносить запись о моей работе по совместительству? И еще: я оформил ПБОЮЛ год назад, но деятельности не веду, а сдаю нулевые отчеты. Должно ли это быть отражено в трудовой книжке? Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Мария
28.11.2006, 12:51

Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?

Скажите пожалуйста, как оформить трудовую книжку новому сотруднику в следующей ситуации: на территории РФ работник не работал (по крайней мере записей об этом в трудовой книжке нет). Зарегистрирован по постоянному месту жительства в РФ (Москва) с 2003 года. Последняя запись о работе сделана в 1992 году. Все записи в трудовой книжке сделаны на украинском языке, т.к. работник проживал и работал на Украине. Трудовая книжка еще старого образца СССР. Продолжать ли вести эту трудовую книжку? Или необходимо завести новую? Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)