Такая проблема, работодатель на выплатил пособие по рождению ребенка, долгое время тянул с выплатой, а после я узнал что фирма закрыта (ликвидировано ООО) и я уволен без копейки денег, что делать! Зарплата за 8 месяцев тоже не выплачена!

обратитесь в прокуратуру, в инспекцию труда

Если фирма ликвидирована, то Вы уже вряд ли что то сделаете, к сожалению.

Если ООО ликвидировано и снято с ЕГРЮЛ, то уже ничего не получите.А так нужно обращаться в прокуратуру и суд,ст.392 ТК

«Работодатель не выплатил пособие по рождению ребенка и зарплату за 8 месяцев

Отказ департамента соц защиты в выплате пособия при рождении ребенка - кто должен быть ответственным за выплату?

У меня такой вопрос. Женщина обратилась к своему работодателю через 5 мес после рождения ребёнка за получением пособия при рождении ребёнка и обнаружила, что компания ликвидирована. После этого она обратилась в департамент соц защиты за пособием, но они ей отказали ссылаясь на то,что пособие должен выплачивать работодатель, тк на момент рождения ребёнка компания ещё существовала. Скажите кто же должен выплатить ей пособие? ? Прав ли департамент социальной защиты?

Читать ответы (1)

Не получаю декретные выплаты - что делать в случае отказа фирмы?

Я нахожусь в декрете, после рождения ребенка получила только единоразовое пособие по рождению ребенка и все, сами декретные фирма не платит, говорят, что у них нет денег и они банкротят фирму, увольнять по статье ликвидация организации отказываются. Ребенку 5 месяцев. Как поступать в этом случае?

Читать ответы (1)

Оспаривание статуса сотрудника - Как заставить работодателя перевести меня в новую фирму?

В 2013 году я устроилась на работу в фирму со мною не были оформлены трудовые отношения должным образом, работодатель узнав, что я в положении решила меня уволить через суд в 2014 году я доказала что являюсь сотрудником фирмы. Но за время разбирательств фирма становиться мертвой а работодатель открывает новую с аналогичными ОКВЭДАМи. Я являюсь матерью одиночкой мне не выплачены ни пособия ни декретные по т.к я осталась сотрудником старой мертвой фирмы (она не ликвидирована и не банкрот) реально ли заставить работодателя перевести меня в действующую фирму (она не является приемником)

Читать ответы (1)

Как составить и подать иск в суд против работодателя (ООО) за неуплату зарплаты в течение нескольких месяцев, если

Как подать в суд на работодателя (ООО) за невыплату зарплаты за несколько месяцев? Работодатель (ООО) не выплатил зарплату за сентябрь, октябрь, ноябрь но выплатил зарплату за декабрь, невыплату зарплаты объясняет то отсутствием денег, то (деньги Вам перевели, ждите) 4 месяца, то начальник в отпуске, то бухгалтер и т.д. Я одна воспитываю четверо несовершеннолетних детей, работаю на 2 х работах, что мне делать?

Читать ответы (2)

Как поступить, если работодатель не выплатил единовременное пособие по рождению ребенка после предоставления документов

Работодатель не выплатил единовременное пособие по рождению ребёнка, документы были сданы в октябре 2013 г. до сих пор не выплачены. Что делать?

Читать ответы (1)

Проблемы с оформлением пособия в отпуске по уходу за ребенком - руководитель скрывается

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. При уходе в декретный были выплачены деньги, но с трудом т.к фирма на гране банкротства. После рождения ребенка начала оформлять пособие. Но столкнулась с рядом проблем. Ген директор из-за больших долгов по форме скрывается, оформить пособие без его участия не возможно. Хочу уволится с фирмы, что бы получать пособие как безработная, но не могу уволится, так как некому уволить меняю Что делать?

Читать ответы (1)

Правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)?

Можно ли в трудовой книжке делать запись «уволена по переводу из ООО «Фирма» в ООО «Фирма» и принята в порядке перевода из ООО «Фирма» в ООО «Фирма»? Дело в том, что наш работодатель ликвидировал одну фирму и открыл другую фирму с абсолютно таким же названием, формой собственности и руководящим составом. И всех работников переводит из первой фирмы во вторую. Подскажите, пожалуйста, правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)? Спасибо.

Читать ответы (3)

Фирма приостановила деятельность, но юридически не ликвидирована.

Я мать-одиночка. Фирма приостановила деятельность, но юридически не ликвидирована. (Отчетность сдается) Бывший директор фирмы отказывается разговаривать и принимать заявление на выплату единовременного пособия на рождение ребенка, мотивируя тем, что фирма не существует и кроме меня в штате никого нет, говорит: Можешь обращаться в суд. В отделе социального обеспечения сказали, что они не могут выплатить мне это пособие, даже если я уволюсь, так как на момент рождения ребенка я была трудоустроена. Куда обратиться, чтобы выплатили пособие?

Читать ответы (1)

Вопрос выплаты единовременной помощи для ребенка - нужно ли требовать выплату от предприятия?

Моему ребёнку почти 6 месяцев. После его рождения была единовременная выплата (профкомом), больничный был выплачен и ежемесячные выплаты пособий перечисляются. Недавно узнала, что то, что перечислил мне профком не является единовременной выплатой работодателя. Правильно-ли я поняла и если правильно, могу-ли я потребовать выплату от предприятия.

Читать ответы (1)

Как получить единовременное пособие на рождение ребенка, если оно не было выплачено через 3 месяца после подачи документов?

Не выплатили единовременное пособие на рождение ребенка! Прошло уже почти 3 месяца со дня подачи документов и заявления! Ребенку скоро 6 месяцев а пособие не выплачено! Подскажите что делать и куда обращаться?

Читать ответы (1)

«Работодатель не выплатил пособие по рождению ребенка и зарплату за 8 месяцев - как защитить свои права?»

Армавир - онлайн услуги юристов

Отказ департамента соц защиты в выплате пособия при рождении ребенка - кто должен быть ответственным за выплату?

Не получаю декретные выплаты - что делать в случае отказа фирмы?

Оспаривание статуса сотрудника - Как заставить работодателя перевести меня в новую фирму?

Как составить и подать иск в суд против работодателя (ООО) за неуплату зарплаты в течение нескольких месяцев, если

Как поступить, если работодатель не выплатил единовременное пособие по рождению ребенка после предоставления документов

Проблемы с оформлением пособия в отпуске по уходу за ребенком - руководитель скрывается

Правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)?

Фирма приостановила деятельность, но юридически не ликвидирована.

Вопрос выплаты единовременной помощи для ребенка - нужно ли требовать выплату от предприятия?

Как получить единовременное пособие на рождение ребенка, если оно не было выплачено через 3 месяца после подачи документов?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59