У сотрудника родился ребенок, жена сотрудника безработная. Сотрудник работает по сокращенному рабочему времени и находится в отпуске по уходу за ребенком - получает пособие.
Положен ли ежегодный отпуск сотруднику
положен ли сотруднику отпуск за ненормированную работу, предусмотренный трудовым договором.
Муж и жена сотрудники МЧС. При рождении ребёнка согласно приказа МЧС от 21.03.2013 N 195 выплачивается материальная помощь до двух окладов денежного содержания. В моём понимании, каждый сотрудник имеет право на получение материальной помощи, так как закладывается бюджет на каждого сотрудника.
Военнослужащим при рождении ребёнка положено 10 суток отпуска по личным обстоятельствам. Если в момент рождения ребёнка военнослужащий находится в основном отпуске, то должны ли ему к основному отпуску добавить эти 10 суток?