Могут ли меня штрафовать, если я работаю в ООО неофициально и ничего не подписывала
Я работаю в ООО не официально, ничего никогда не подписывала. Имеют ли право меня штрафовать за что-либо? Если не имеют право, то хотела бы знать статью. Спасибо.
---Здравствуйте, не имеют право как штрафовать. так и выплачивать вам заработную плату вообще. не оформив вас надлежащим образом.
Всего хорошего.
Спросить
Т.к. вас официально не оформили в штат по трудовому договору, то юридически вы никакого отношения к деятельности ООО не имеете. Штрафовать или другим способом наказывать работника можно только в случае, если он документально оформлен в штат организации и подписал трудовой договор, должностную инструкцию и др.
Спросить
Если вы не подписывали трудовой договор, то и зарплату вы получаете неофициально, по серой схеме. Это незаконно. Так же как и штрафные санкции к вам. Взыскать штрафы не имеют право.
Спросить
Работаю на должности оператора по договору подряда. Имеет ли право бухгалтерия штафовать меня если официально я еще не устроена? Спасибо.
Я работаю уже год официально, но трудовой договор не подписывала, могут меня штрафовать за то что я не вышла на работу по семейным обстоятельствам?
Работаю по продаже запчастей. У меня ООО. В договоре подписаном с поставщиком указано что он имеет право отказаться в возврате товара если товар дешевле определённой суммы. Имею ли я право требовать забрать товар и вернуть мне деньги за него ссылаясь на статью 503 Гражданского кодекса РФ и статья 18 Закона «О защите прав потребителей». Спасибо!
Я работаю мерчендайзером по трудовому договору. Меня собрались штрафовать за то что не правильные чеки, нет печати и подписи из каждого магазина. Имеют ли они на это право? Если я с этим не была ознакомлена работая там почти 2 месяца (а поидее это должно быть прописано в приложении к договору) у меня даже нет трудового договора они мне его просто не дали. И ничего я у них не подписывала.
Скажите, имеют ли право поставить меня руководителем ППЭ, если официально я не работаю в отделе образования и никаких документов я не подписывала?
Работаю продавцом официально по трудовой книжке. Два дня не вышла на работу (не успела вернуться с отпуска) писала объяснительную. Начальство, узнав что я беременноя, пригрозило что раз уволить теперь они не имеют право, будут штрафовать. Вопрос: имеют ли право они штрафовать?
