Роман Владимирович
01.04.2015, 09:11
Принуждение к переводу на нижеоплачиваемую должность - законность действий работодателя
Читать ответы (3)
Могут ли родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, перевести ввиду производственной необходимости на постоянную нижеоплачиваемую работу без его согласия?
Ирина! Запомните все ,что относиться с зарплатой ,работы нижеоплачиваемую или выше должно строго быть с письменого согласия работника ст 72.1 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация