Обязан ли работодатель предоставить ежегодный отпуск в полном объеме бухгалтеру, если это нарушит сдачу полугодового отчета.
Обязан ли работодатель предоставить ежегодный отпуск в полном объеме бухгалтеру, если это нарушит сдачу полугодового отчета. Имеет ли он право предоставить только 14 кал. дней, а отсальные дни после отчета.
Обязан. Отпуск по частям может предоставляться только при наличии согласия на это обеих сторон трудового договора. При отсутствии согласия хотя бы одной стороны отпуск всегда предоставляется полностью.
ТК РФ.
"Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней".
СпроситьЮлия, работодатель обязан предоставить отпуск в полном объеме, если Вы не согласны на разделение отпуска.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация