Может ли директор уменьшить учебную нагрузку преподавателя, находящегося в декретном отпуске?
₽ VIP

09.06.2010, 14:36

• г. Нарьян-Мар

Я являюсь преподавателем в техникуме-среднем специальном учебном зведении, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но с сентября собираюсь выходить на работу, имеет ли право директор уменьшить мою учебную годовую нагрузку до одной ставки? До выхода в декретный отпуск у меня было полторы ставки, т.е. 1100 учебных часов в год, а сейчас хотят оставить только 800 часов?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

09.06.2010, 23:18,

г. Москва

Уважаемая Наталья, не имеет права без предупреждения об изменении условий договора за два месяца. Выйдете на работу, Вас должны предупредить. Но основания изменения условий договора согласно ст.74 ТК РФ должны быть: изменение организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), когда определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. Скорее всего таких причин нет, поэтому уменьшение нагрузки незаконно. Куда идти, выбирать Вам: гострудинспекиця, прокуратура или суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли директор уменьшить учебную нагрузку преподавателя, находящегося в декретном отпуске? ₽ VIP

Нарьян-Мар - онлайн услуги юристов

Может ли директор уменьшить учебную нагрузку преподавателя, находящегося в декретном отпуске?
₽ VIP