Елена
10.10.2012, 17:36
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Читать ответы (1)
Что делать работодателю в ситуации, когда для беременной сотрудницы (берем.3 мес) нет работы, соответствующей ее специальности и квалификации. Увольняться она не хочет, предложить ей нечего.
Спасибо.
К сожалению для работодателя, такой работнице надо выплачивать ЗП. Заставлять ли ее приходить на рабочее место или нет - пусть ответит Ваша совесть
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация