Можно ли, будучи больным, остаться 2 дня дома по согласованию с руководством и не брать больничный лист? При этом зарплата сохраняется в полном объеме. Не противоречит ли это законодательству? Может ли быть такой подход принят как внутреннее правило для данной организации (небольшой по численности). При этом сотрудник, оставаясь дома, выполняет некоторый объем работы (на удаленном доступе). Спасибо!

Здравствуйте. По согласованию с работодателем, пожалуйста, законодательству не противоречит.

Остаться дома без больничного - возможно ли это в соответствии с законом и внутренними правилами организации?

Можно ли по муниципальному контракту на выполнение подрядных работ принять выполнение работ не в полном объеме?

Можно ли по муниципальному контракту на выполнение подрядных работ принять выполнение работ не в полном объеме? Контракт заключен на 910 тыс. руб. Фактическое выполнение 719 тыс. руб. Изначально ошибочно были завышены объемы по смете. Фактические объемы работ - на 719 тыс. руб. Подрядчик готов выполнить тот объем работ, который указан в смете, но Заказчику эти работы не нужны. Как поступить в данном случае?

Читать ответы (1)

Судьба зарплаты и соцпакета при передаче сотрудников в аутсорсинг

Работаем на комбинате, руководство решило часть сотрудников передать в аутсорсинг смежной фирмы, сохранятся ли при этом в полном объеме зарплата и соцпакет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работник запрашивает отпуск за весь период работы, хотя все ежегодные отпуска уже использованы

Работник принят на работу в 1994 году, все отпуска полностью использованы в полном объеме. В данный момент этот сотрудник написал заявление о предрставлении ему очередного оплачиваемого отпуска а также отпуска за весь период работы на данном предприятии. Разве такое может быть вообще? Вместо 54 календарных дней сейчас этому сотруднику насчитано 80 дней отпуска. Кадровик говорит что да такое может быть и она сама насчитала данному работнику столько дней. Откуда взялись эти дни? и вообще применимо ли в данном случае такое понятие как отпуск за весь период работы на предприятии? Ведь за каждый год с момента трудоустройства данный сотрудник использовал все свои ежегодные отпуска!

Читать ответы (1)

Отличие между расширением зон обслуживания и увеличением объема работ в организации - помощь в разъяснении.

Помогите разобраться. Если в организации один человек выполняет свою же работу в большем объеме в течении рабочего дня то это расширение зон обслуживания или же увеличение объема работ? В чем отличие между этими двумя понятиями?

Читать ответы (1)

Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?

Что такое личный устав организации? Что может быть оговорено в нем? Может ли оговариваться длительность рабочего дня на постоянной работе? Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы? Организация называет данный договор "Трудовым (постоянная работа)". Разве это не срочный трудовой договор? Если в этом существенная разница? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли сотрудник ФСИН взять больничный по уходу за ребенком, если есть жена? Какую зарплату он получит?

Сотрудник ФСИН, отец ребенка (7 лет), может ли брать больничный по уходу за ребенком при наличии жены. И будет ли выплачена зарплата ему в полном обьеме?

Читать ответы (2)

Как оплачивается больничный при зарплате от объема работ в строительной организации?

Работаю в строительной организации официально, зарплата белая но зависит от объема работ, заболел, ушёл на больничный, мне начальник утверждает что не может оплатить больничный так как у меня зарплата от объема работ! Как оплачивается больничный в данном случае!? стабильно получаю зарплату и работаю 1 год,

Читать ответы (1)

Обнаружена недостача на 1,5 млн рублей на кондитерском складе - работники лишены зарплаты, но невиновность склада подтверждена

На кондитерском складе в ходе инвентаризации обнаружена недостача на 1,5. млн рублей. Объём работы и товарооборота небольшой. При таком обьёме работы такая недостача по вине работников склада быть не может. Всем понятно что это ошибка допущена в офисе. 1,5 млн рублей это две полных фуры продукции. Как доказать невиновность склада. Работников склада лишили зарплаты на 100%к.

Читать ответы (1)

Президент приказал выплатить бюджетникам полный оклад за нерабочий месяц - как это будет происходить?

По указу президента заработная плата бюджетникам должна быть выплачена в полном объеме за нерабочий месяц. Полный объем включает стимулирующие выплаты? Как должна рассчитываться такая зарплата? Может быть - это некая средняя сумма за определенный отрезок времени (например, 3 мес.) ? Спасибо.

Читать ответы (1)

Недочеты в выплате зарплаты в угольной промышленности - вопрос ответственности за работы зам. начальника уч-ка.

Зам. начальника уч-ка не закрыл в полном объеме объем работ, из-за чего рабочие не дополучили полную зарплату за проделанный объем. В угольной промышленности. Кто и как должен за это ответить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Остаться дома без больничного - возможно ли это в соответствии с законом и внутренними правилами организации?

Москва - онлайн услуги юристов