Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение продолжительности служебных поездок в фармацевтической компании - существуют ли законные рычаги воздействия?

04.05.2016, 23:26
• г. Ярославль

Регламентируется ли продолжительность служебных поездок. Работаю в фарм. Компании. Выйдя на работу в возрасте ребёнка 1,8 год, процент служебных поездок составлял 15% рабочего времени. С каждым месяцем его увеличивают, сейчас он составляет 50% рабочего времени, ребёнку 2,5 года. Раньше в договоре стояли командировки, сейчас их переименовали в служебные поездки. Существуют ли законные рычаги воздействия?

Читать ответы (1)
Рабочее время
Ответы на вопрос (1):

не существует поскольку служебные поездки это не командировки т.к трудовой кодекс понятия такого не содержит а вот написать в инспекцию по труду о данной ситуации можете.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вадим
21.01.2015, 15:11

Служебные поездки и их регламентация - моя работа в офисе и контроль работы подчиненных сотрудников в шести областях

Моя работа: выполнение служебных обязанностей в офисе и контроль работы подчиненных сотрудников в шести областях (разъездной характер работы, связанный с выполнением служебных поездок на 1 - 4 суток в другие области). Регламентирется ли законодательно допустимое количество служебных поездок?
Читать ответы (1)
Уваров
22.02.2011, 00:47

Три четверти года находиться в командировке (суммарно) мне не нравиться.

Существуют ли какие либо ограничения по суммарной продолжительности командировки (продолжительность одной командировки меня не интересует) в течении календарного года? Три четверти года находиться в командировке (суммарно) мне не нравиться. Искать другую работу? Работаю я в НИИ инженером.
Читать ответы (1)
Людмила Владимировна
29.07.2014, 07:38

Оплата сверхурочных часов в разъездной работе - обязанности работодателя

Мне работодатель определил разъездной характер работы теперь я выезжаю в служебные поездки, а не в командировки, но иногда поездки превышают норму рабочего времени в день. Должен ли работодатель оплачивать сверхурочные часы?
Читать ответы (2)
Герман
02.01.2019, 14:59

Можно ли использовать служебный паспорт для личных поездок за границу?

Я военнослужащий по контракту. Служба проходит за пределами России, поэтому имеется служебный паспорт. Могу ли я пользоваться данным документом не для служебных командировок, а для поездки на отдых за границу. Иначе говоря, могу ли я использовать служебный паспорт вместо простого заграничного для личных поездок?
Читать ответы (1)
Лана
18.11.2015, 16:43

Вопросы о режиме и медицинской справке для пользователей служебного транспорта в маркетинговом отделе компании

Я работаю в компании в отделе маркетинга и пользуюсь служебным а/м в служебных целях (встречи с клиентами) и личных целях (поездки домой, на работу и др.). Являюсь ли я водителем и как часто должна проходить медкомиссию и получать справку?
Читать ответы (1)
Сергей
21.04.2011, 23:17

А в новом договоре учетный период не указан.

В трудовом договоре п 4.1 Режим рабочего времени написано: нормальная продолжительность рабочего времени суммированный учет рабочего вренмени из расчета 40 часов в неделю, учетный период год работа по графику. В дополнении к трудовому договору внесли изменения, теперь п 4.1 выглядет так: Нормальная продолжительность рабочего времени сменный режим работы, сумированный учет рабочего времени. Вопрос:1. Раньше учетный период равнялся 1 год. А в новом договоре учетный период не указан. Значит он равняется ЧЕМУ?
Читать ответы (1)
Наталья
12.01.2021, 14:51

Дополнительное время на приём пищи в больничной аптеке - законно ли увеличение рабочего времени?

Работаем в больничной аптеке, продолжительность рабочего дня составляет 7,8. Зам. Главного врача увеличивает продолжительность рабочего времени на 30 минут с предоставлением плавающего времени на приём пищи, время не входит в продолжительность рабочего времени. Правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Сергей
20.04.2011, 23:06

По новому договору работаю по сменному режиму работы.

В трудовом договоре п 4.1 Режим рабочего времени написано: нормальная продолжительность рабочего времени суммированный учет рабочего вренмени из расчета 40 часов в неделю, учетный период год работа по графику. В дополнении к трудовому договору внесли изменения, теперь п 4.1 выглядет так: Нормальная продолжительность рабочего времени сменный режим работы, сумированный учет рабочего времени. Вопрос:1. Раньше учетный период равнялся 1 год. А в новом договоре учетный период не указан. Значит он равняется ЧЕМУ? 2. В старом договоре я работал по графику. По новому договору работаю по сменному режиму работы. В чем разница? По факту ничего не изменилось, я как работал два дня в дневную смену 12 часов, два дня в ночьную смену 12 часов и четыре выходных, так и работаю дальше. Ничего не изменилось.
Читать ответы (1)