АНДРЕЙ.
11.08.2003, 16:00
И как быть со старым трудовым договором-на должность водителя т.е. получается что сотрудник работает по двум трудовым договорам.
Читать ответы (1)
Господа юристы! В нашей организации был принят на работу гражданин РФ,на должность водителя, с ним был заключен трудовой договор (контракт), после определенного времени его перевели на другую должность-гл. механник и заключили новый трудовой договор (контракт). Правильно ли это? и как быть со старым трудовым договором-на должность водителя т.е. получается что сотрудник работает по двум трудовым договорам (не совместительство.!) Или что нужно было сделать? Какую запись внести в трудовую книгу?
Уважаемый Андрей!
Да это правильно, если на это был согласен работник ( ст.72 ТК). Прежний трудовой договор расторгается, заключается новый. В трудовой книжке делается запись о переводе.
С уважением,
Спросить