Ирина
20.10.2014, 10:03
Как правильно оформить постоянную ставку для работника №3 при наличии работника №2 в декрете - согласие и претензии
Читать ответы (7)
У нас несколько лет работает работник н а 0,75 ставки по своему желанию. Сейчас работодатель хочет перевести работника на полную ставку, т.к. уволились работники Может ли работодатель это сделать?
Конечно может с согласия работника.. Законом это не запрещено.
СпроситьБез согласия работника не может. Режим неполного рабочего времени устанавливается по соглашению сторон (ст. 93 ТК РФ ). По соглашению и устанавливается полная занятость.
Изменение условий трудового договора оформляются письменным соглашением сторон (ст. 72 ТК РФ ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация