Не оплатили донорский 28.04.16 по справке. От 28.04. 15 по вине табельщика.

Сотрудник-донор ушел в ежегодный оплачиваем отпуск к нему присоединены 2 дня донорских. Работодатель вызывает сотрудника из очередного отпуска. Сотрудник отказывается отгулять донорские дни отпуска. Прошу объяснить порядок отзыва приуроченного отпуска по донорской справке.

Как оформить правильно оплату донорских. Нужен ли приказ для оплаты или достаточно справки, выданной донорским пунктом? Спасибо.

Работодатель умышленно не даёт выходной по донорской справке, отодвигая законный срок её использования. С предлриятия доноров выживают всеми способами в пример другим, как неугодных рабочих. Как не потерять донорские дни, если я не смогла использовать их не по моей вине?

Работаю в пятидневку, есть три справки о сдаче крови (т.е. 6 донорских дней), могу ли оформить донорские дни ПТ-СБ-ВС?

В организации утверждают, что только ПТ можно оформить, однако смущает, что донорские дни могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску (как указано на справке), а отпускные оформляют СБ и ВС и оплачивают.

Я работаю на предприятии с 2010 года в должности табельщик. В 2015 году я стала числиться как техник по труду, но должностные обязанности остались прежними как у табельщика. Сейчас у нас реорганизация в виде слияния 3 предприятий. Так в других организациях оклад у табельщика выше (разница приличная). Имею я ли право потребовать повышение своего оклада? Получается по ШР должности разные, должностные обязанности одинаковые, а оклады тоже разные.

Мужу на предприятии оплачивают дополнительно донорские. Взымаются ли алименты с донорских выплат?

Я взяла 12 дней донорских к отпуску мне вернули две справки и сказали что попало на праздник и выходные дни и не оплатили почему я должна дробить донорские.

Не могу добиться, чтобы пристав сняла арест с донорской карты. Справку о том, что на карту приходят именно донорские деньги принесла, а она ее принцыпиально не разблокирует. Что делать?

Работаю по сменному графику день-ночь два дома. В январе взяла 4 дня отгула по донорской справки. По рабочему табелю смен рабочих у меня 23. В расчетном листке стоит 19 рабочих дней и отдельно за 4 дня отгула 30 часов донорских. Естественно оплатили не 100% за выслугу лет. При окладе 6809 и стаж 40% я получила не 2700, а 2300. Неужели донорские дни не относятся к рабочим дням?