Юрий
01.06.2012, 15:54
Объединение предприятий - изменения в зарплате и трудовых договорах
Читать ответы (1)
Объясните пожалуйста: 1)обязательно или нет должен быть на малом предприятии коллективный договор? 2) в каких случаях требуется регистрация изменений по срокам выплаты заработной. Платы, например, в центре занятости или администрации, или это внутренние изменения, и руководство обязано предупредить только работников предприятия?
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация
