Добрый день! Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Таким образом, Вы можете взять день и отдыха и использовать его по своему усмотрению.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Военнослужащий-донор - возможно ли добавить отдых после сдачи крови в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Москва - онлайн услуги юристов

Отказ в предоставлении дней отдыха или присоединении к отпуску военослужащему-донору - на каком основании?

Будучи донором сдал кровь в ежегодном оплачиваемом отпуске, знаю что положено 4 дня отдыха, но как доказать?

Понимаю, что выходной день оплатить нельзя (табель), но ведь можно оплатить другой день или присоеденить к отпуску?

Дни к отпуску за донорство крови.

Вопрос о присоединении дней сдачи крови к оплачиваемому отпуску - возможно ли их оплатят оба дня?

Получается, что эти дни он должен использовать до 31 декабря 2003 г.? Это так?

Как они должны были поступить?

Как правильно присоединить длительный отпуск к ежегодному основному оплачиваемому отпуску?

Оплата выходных дней в дополнительном отпуске с учетом статьи 186 ТК

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59