Каковы особенности применения нормативных актов содержащих нормы трудового права принятых до введения в действие

• г. Екатеринбург

Каковы особенности применения нормативных актов содержащих нормы трудового права принятых до введения в действие трудового кодекса РФ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений, они действуют в части, не противоречащей ТК

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Марина
12.01.2017, 22:03

Особенности действия локальных нормативных актов в трудовом праве - советы Ксении Викторовны

Ксения Викторовна, подскажите пжл. Каковы особенности действия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
09.02.2005, 07:09

Что является нормативным актом, содержащим нормы трудового права.

Согласно статьи 8 ТК РФ работодатель при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, учитывает мнение представительного органа работников. Вопрос. Что является нормативным актом, содержащим нормы трудового права.
Читать ответы (1)
Наиля Рамилевна
13.11.2014, 23:39

Незаконность приказа управляющего трестом Спецстрой, отмена приказа и особенности применения нормативных актов

Управляющий трестом Спецстрой издал приказ, в котором со ссылкой на ст. 5 ТК РФ было указано, что льготы, предусмотренные до 1 февраля 2002 г. для некоторых категорий работников указами Президента РФ, постановлениями Правительства Рф и не нашедшие отражения в ТК РФ, на работников треста не распространяются. Профком треста предложил управляющему отменить приказ как незаконный. Кто прав в данной ситуации? Каковы особенности применения нормативных актов, содержащих нормы трудового права, принятые до введения в действие ТК РФ?
Читать ответы (1)
Ксения
13.09.2020, 17:55

Область действия трудового законодательства и нормативных актов в производственных кооперативах - анализ.

Распространяется ли действие трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, на лиц, работающих в производственных кооперативах?
Читать ответы (1)
Марина
13.01.2017, 10:49

Неправомерное требование заключить срочный трудовой договор. Особенности действия локальных нормативных актов в трудовом праве.

Помогите пжл с ответом! Инспектор отдела кадров предприятия «Монтажспецстрой» предложил гражданину Юрченко, пришедше­му наниматься на работу, заключить срочный трудовой договор. На возражение Юрченко, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответствии со ст. 59 ТК РФ заключения срочного трудового договора, инспектор за­метил, что в соответствии с действующими правилами внутреннего трудового распорядка организации со всеми вновь принимаемыми работниками должны заключаться срочные трудовые договоры. Какая из сторон права? Каковы особенности действия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудо­вого права?
Читать ответы (2)
Марина
13.01.2017, 10:34

Спор о заключении срочного трудового договора на предприятии Монтажспецстрой и особенности действия локальных нормативных

1. Задача. Инспектор отдела кадров предприятия «Монтажспецстрой» предложил гражданину Юрченко, пришедше­му наниматься на работу, заключить срочный трудовой договор. На возражение Юрченко, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответствии со ст. 59 ТК РФ заключения срочного трудового договора, инспектор за­метил, что в соответствии с действующими правилами внутреннего трудового распорядка организации со всеми вновь принимаемыми работниками должны заключаться срочные трудовые договоры. Какая из сторон права? Каковы особенности действия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудо­вого права?
Читать ответы (1)
Наталия
08.04.2015, 19:16

Вопросы начисления и удержания воскресных часов при сменной работе

Может ли начисление воскресных часов при сменной работе быть отнесено к Заработной плате, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и впоследствии удержаться с работника?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
31.01.2016, 06:54

Роль организации в общественном контроле за соблюдением трудового законодательства и норм трудового права

Какая организация осуществляет общественный контроль за соблюдением работодателями и их предствителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Читать ответы (1)