В какой срок по закону работник обязан дать письменные объяснения на уведомление от руководителя учреждения?
В какой срок по закону работник обязан дать письменные объяснения на уведомление от руководителя учреждения?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
ТК РФ, Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЗдравствуете! Ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация
Обязаны ли государственные учреждения отвечать на обращения граждан и где это указано?
Оформление уведомления о даче письменных объяснений работнику, отказавшемуся от них и ушедшему на больничный
Возможно ли уведомить работника о предоставлении письменных объяснений за невыполнение поручения руководителя
